(2)労働法規の遵守について 処遇改善加算の目的や、大臣基準告示第2号イ(5)等を踏まえ、労働 基準法等を遵守すること。 9.その他 …
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(2)労働法規の遵守について 処遇改善加算の目的や、大臣基準告示第2号イ(5)等を踏まえ、労働 基準法等を遵守すること。 9.その他 …
、受入事業者において遵守する必要がある 事項等については、「外国人介護人材の訪問系サービス従事における留意点について」(令 和7年3月 31日付け社援発 0…
マニュアルが意図せず遵守されない等のヒ ューマンエラーを補完することを目的に、当該装置の開発状況や送迎用バスの使用実 態等も十分に考慮の上、「幼児等の所在の…
営に関する基 準を遵守することを確保することに特段の注意が必要であり、その改善 第一 基準の性格 1 基準は、指定障害児相談支援の事業がその目的を達成す…
の期間を定めて基準を遵守する よう勧告を行い、②相当の期間内に勧告に従わなかったときは、設置者 名、勧告に至った経緯、当該勧告に対する対応等を公表し、③正当…
間を定めて基準を 遵守するよう勧告を行い、②相当の期間内に勧告に従わなかったとき は、事業者名、勧告に至った経緯、当該勧告に対する対応等を公表し、 ③正当…
画等に 係る規定を遵守しなければならないものとする。 ④ 通所支援計画等未作成減算の具体的取扱い 具体的には、次のいずれかに該当する月から当該状態が解…
営に関する基 準を遵守することを確保することに特段の注意が必要であり、その改 善状況等が確認されない限り指定を行わないものとすること。 第二 指…
が運営に関する基準を遵守することを確保すること に特段の注意が必要であり、その改善状況等が確認されない限 り指定を行わないものとすること。 …
間を定めて基 準を遵守するよう勧告を行い、②相当の期間内に勧告に従わなかっ たときは、設置者名、勧告に至った経緯、当該勧告に対する対応等 を公表し、③正当…
の期間を定めて基準を遵守するよう勧告を行い、②相当の 期間内に勧告に従わなかったときは、事業者名、勧告に至った経緯、当 該勧告に対する対応等を公表し、③正当…
援計画等に係る規定を遵守しなければならないも のとする。 ④ 通所支援計画等未作成減算の具体的取扱い 具体的には、次のいずれかに該当する月から当該状態…
支援計画に係る規定を遵守しなけ ればならないものとする。 ④ 個別支援計画未作成等減算の具体的取扱い 具体的には、次のいずれかに該当する月から当該状態…
保健指 導・助言を遵守した医薬品の使用を介助してください。 ① 利用者が入院・入所して治療する必要がなく容態が安定していること ② 副作用の危険性や投…
りません。 ●秘密厳守で対応しておりますので、安心してご相談ください。 ●相談方法について、来庁による面談はもちろん、電話やメール、 zoomによるオンラ…
経費、指定基準 の遵守状況等が簡便に確認できる。本シートの結果を踏まえ、事業所の特徴や課 題点等を把握し、より詳細な分析と改善策の検討、運営指導や監査等に役…
理措置に関する規定を遵守する 第2章 組織的情報管理措置 組織体制の整備 犯罪事実確認記録等の取扱いに関する責任者(以下「責任者」という。)を設置する…
理措置に関する規定を遵守する 第2章 組織的情報管理措置 組織体制の整備 犯罪事実確認書の取扱いに関する責任者(以下「責任者」という。)を設置し、●●…
理措置に関する規定を遵守する 第2章 組織的情報管理措置 組織体制の整備 犯罪事実確認書の取扱いに関する責任者(以下「責任者」という。)を設置し、●●…
又は法に基づく命令を遵守し、障がい者 等のため忠実にその職務を遂行しなければならない。 7 事業の基準(法第 43 条、法第 44 条、法第 51 …