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慮の実施に関し、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン　福祉分野における事業者が講ずべき障害を理…

28 日付　障害福祉分野における「相談支援員」の周知用リーフレットについて 【通知】障害福祉分野における「相談支援員」の周知用リーフレットについて （PDF …

政策について > 分野別の政策一覧 > 福祉・介護 > 障害者福祉 > 障害福祉サービス等 > 障害者の就労支援対策の状況 > 就労選択支援について…

修のうち雇用と福祉の分野横断的な 基礎的知識・スキルを付与するものその他厚生労働省社会・援護局障害 保健福祉部長が定める研修をいう。以下同じ。）又はこれに相…

者支援室 障害福祉分野における「相談支援員」の周知用リーフレットについて 障害保健福祉行政の推進につきましては、日頃からご理解・ご協力をいただき、 厚く御…

援に関わるさまざまな分 野の関係機関と連携を図ることが重要である。また、地域の支援体制の構築を進めるに当た っては、児童発達支援センターを利用する個々のこど…

に応じて、特定 の領域に重点を置いた支援を組み合わせて行うなど、包括的かつ丁寧にオーダーメイドの支 援を行っていくことが重要である。 こどもの発達の過程…

また、「初めて介護分野に参入した人材についても、利用者の尊厳ある自立した日 常生活を支援するためには、制度の理解や介護に関する基本的な知識・技術など、必 …

童発達 支援 ５領域を含む総合的な支援内容との関 連性を明確にした事業所全体の支援 の実施に関する計画を策定・公表 2 業務継続計画の策定等の取り …

。ただし、雇用の 分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(昭和 47年法律第 113号)第 13条第 1項に規定する措置(以下「母性健康管…

条第 4項は、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の 確保等に関する法律(昭和 47年法律第 113号)第 11条第 1項及び労 働施策の総合的な推進…

同条第４項は、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の 確保等に関する法律（昭和 47年法律第 113号）第 11条第１項及び 労働施策の総合的な推進並…

、支援プログラム（５領域（「健康・生活」、「運動・ （８の２） 支援プログラムの内容を公表していない場合の所定単 位数の算定について ① 対象となる支援…

教 育 の 分 野 に お け る 支 援 業 務 相 談 支 援 の 業 務 a 地域生活支援事業、障害児相談支援…

医療・介護・保育分野の人手確保のために 有料職業紹介事業者を利用される求人事業主の皆さまへ 国内全ての職業紹介事業者に関する情報を 確認・検索できるサイト…

・医療・福祉・教育の分野において、日々障害児等に対する相談支援(*1)や直接支援(*2)の業務の経験をいう。 (* 1 )「相談支援の業務」とは、身体上若し…

（１）障害福祉分野の文書に係る負担軽減に関する取組について 処遇改善加算の様式の取扱いについては以下のとおりとすること。 ① 別紙様式は、原…

政策について > 分野別の政策一覧 > 福祉・介護> 障害者福祉 > 令和６年度障害福祉サービス等報酬改定について https://www.mhlw.…

同条第５項は、雇用の分野における男女の均等な機会及 び待遇の確保等に関する法律（昭和47年法律第113号）第11 条第１項及び労働施策の総合的な推進並びに労…

ただし、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保 等に関する法律（昭和47年法律第113号）第13条第１項に規定する 措置（以下「母性健康管理…