本文へ

方法 下記オンライン申請フォームに、福祉・介護職員等処遇改善加算等処遇改善計画書に係る様式のファイルをアップロードすること等により提出いただきます。 令…

方法 下記オンライン申請フォームに、福祉・介護職員等処遇改善加算等処遇改善計画書に係る様式のファイルをアップロードすること等により提出いただきます。 令…

業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 ！この区分（４項…

4 （オンラインによる支援について） 問２ 「就労移行支援事業、就労継続支援事業（Ａ型、Ｂ型）における留意 事項について」（平成 19年４月２日…

エ 事業の目的や運営方針、営業日や営業時間、利用料等を定 める同一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が…

エ 事業の目的や運営方針、営業日や営業時間、利用料等を定める同 一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理…

第三者評価基準ガイドライン」 に基づいて公表されている場合に、１点とする。なお、当該年度の前年度末日から 起算して過去３年以内に受けた第三者評価を対象とする…

移行支援の具体的取扱方針(基準第19条) ① 指定地域移行支援従事者による地域移行支援計画の作成 等(第1号) 指定地域移行支援事業所の管理者は、基本…

事業の目的や運営方針、営業日や営業時間、利用料等を定める 同一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管…

電気・水道等のライフラインが停止した場合の対策、必需品の備蓄等） 　（2）緊急時の対応（業務継続計画発動基準、対応体制等） 　（3）他施設及び地域との連携 …

利用者本位の支援方針など障害福祉や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供 支援の好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 生産性向…

業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 ！この区分（４項…

算等計画書は下記オンライン申請フォームにより、体制届出書、総括表 については郵送若しくは持参によりご提出ください。 ＜令和７年度福祉・介護職員等処遇…

福祉事業者向けガイドライン」について 平成25年6月に成立した「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成25年法律第65号）が、平成28年4月1日か…

用児について、今後の方針が定まっていない 場合、届出を受理できない場合があります。 ※補助金の交付を受けている場合は、『財産処分の承認』が必要となる場合が…

用者について、今後の方針が定まっていない 場合、届出を受理できない場合があります。 ※補助金の交付を受けている場合は、『財産処分の承認』が必要となる場合が…

、児童発達支援ガイドライン 等に基づく５領域（「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」 「人間関係・社会性」をいう。以下同じ。…

達支援ガ イ ド ラ イ ン 、 放課後等デイ サービ スガイ ド ラ イ ン 等において示し ている と こ ろ ですが、今般、 安全計画を各事業所等に策…

、児童発達支援ガイドライン等に 基づく５領域（「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人 間関係・社会性」をいう。以下同じ。…

・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 「ひきこもり」とは 現象や状態像であって、その人そのものではない “生きるため”のエネルギーを貯めてい…