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月に成立した「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成25年法律第65号）が、平成28年4月1日から施行されました。同法第11条の規定に基づき、障害者…

ることについて相当の理由があると認められる場合に該当するも のとし、通算在留期間が６年に達するまで本邦に在留することを可能とする運用を 行っている。 今…

重要な経歴の詐称」を理由とする雇用管理上の措置の適法性が確保されるような対応を行うことが適当です。 上述の事項に対応した上で、求職者に特定性犯罪前科の有無…

報告等を行ったことを理由に、不利益な処分や取扱いを行わないこと。 （３）　調査や児童等の保護・支援等に関する経験・知見を有する外部機関を一覧にし、責任者、対応…

る。 一 正当な理由がないのに、ひそかに、次に掲げる姿態等（以下「性的姿態等」という。）のうち、人が通常衣服を着けている場所において不特定又は多数の者の目に…

特定のこどもばかり、理由なく担当しようとする など → 過度な委縮につながらないよう、現場の従事者とコミュニケーションを図り、 日々の振り返りなどを通じて、…

る行為 ロ　正当な理由がなくて、人の通常衣服で隠されている下着若しくは身体をのぞき見し、若しくは写真機その他の機器（以下このロにおいて「写真機等」という。）を…

行い、又は当該行為を理由として逮捕若しくは起訴された場合は、法人に速やかに報告しなければならない。 ３．犯罪事実確認の手続に応じる義務 対象事業者は、こども…

たる対象者を特定する理由等 参考様式8　児童福祉法第21条の5の15第2項各号の規定に該当しない旨の誓約書 参考様式10　従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧…

設定できない場合その理由 ！キャリアパス要件Ⅳの欄に「×」があるのに、左のチェックボック…

の 他 の 理 由 に よ り 、 当 該 賃 金 改 善 が 困 難 で あ る 場 合 は こ の 限…

用するだ けでも処理性能に制限が出るため、閉域網の場合は、本当に脅威として想定するべきかを確認の上、必要な 場合はその要件を仕様書へ追記するといった判断が大…

たる対象者を特定する理由等（参考様式 7） ※対象を特定する場合のみ 14 運営規程 （定員変更も運営規程の変更になります が、生活介護、就…

できなくなったことを理由として指定が取り消され、法に定 める期間の経過後に再度当該事業者から指定障害児相談支援事業所に ついての指定の申請がなされた場合には…

等を公表し、③正当な理 由が無く、当該勧告に係る措置を採らなかったときは、相当の期間を定 めて当該勧告に係る措置を採るよう命令することができるものである …

公表し、 ③正当な理由が無く、当該勧告に係る措置を採らなかったときは、相当 の期間を定めて当該勧告に係る措置を採るよう命令することができる ものであること…

にする必要がある等の理由で 提供時間が30分未満のサービス提供が必要であると市町村が 認めた場合に限り、所定単位数を算定する。 また、指定障…

定）内容 在宅支援の理由 在宅でのサービス利用による支援効果 別紙チェック事項及びその他在宅支援 の要件全てに該当する 例 2010012345 岐阜　太…

徒性暴力等以外の 理由で登録の取消しを行 った者のうち、後から児 童生徒性暴力等が判明し た者（第18条の20の2第1 項第2号に該当）につい て …

合であって正 当な理由がある場合においては、その正当な理由 なお、上記の書類作成時において、判定期間にアセスメントは終了 したものの移行先が決まっ…