職員全体の賃金水準が低い、地域の賃金水準が低い等の理由により、直ちに年額440万円まで賃金を引き上げることが困難であるため。 …
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職員全体の賃金水準が低い、地域の賃金水準が低い等の理由により、直ちに年額440万円まで賃金を引き上げることが困難であるため。 …
た職員の平均的な賃金水準は低下してはいけ ません。 2 申請様式 <申請様式> ①申請書(別記第1号様式) ②事業計画書 …
職員全体の賃金水準が低い、地域の賃金水準が低い等の理由により、直ちに年額440万円まで賃金を引き上げることが困難であるため。 …
した項目を含め、賃金水準(賃金の高さの水準をいう。以下同じ。) を低下させてはならない。また、安定的な処遇改善が重要であることから、 基本給による賃金改善が…
福祉・介護職員の賃金水準(加算による賃金改善分を除 く)を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、別紙様式5の特別な事情に係る届出 書により届出が必要です。 …
2.賃金水準の引き下げの内容 …
、利用者の賃金確保、水準にも大きく影響 することから、当該年度の前年度、前々年度及び前々々年度における生 産活動収支(以下「過去3年の生産活動収支」という。…
達のために必要な生活水準を 確保するも のでなければなら ない。 ② 都道府県が前項の条例を 定める に当たつては、 次に掲げる 事項については 内閣…
支援するため、賃金の水準を高めるよう努めなけ ればならない。 6 賃金及び第3項に規定する工賃の支払に要する額は、原則として、自立支援給付を もって充てて…
支援B型の平均工賃の水準 に応じた報酬体系 ・平均工賃月額に応じた工賃の更なる向上のため、 平均工賃月額に応じた報酬体系について、平均工 賃月額が高い区…
改善以外の部分で賃金水準を引き下げないこと。 …
改善以外の部分で賃金水準を引き下げないこと。 …
様式2】防災体制 レベル2 注意体制 →気象情報等の情報収集の 段階 レベル3 警戒体制 →避難の準備を行う段階及び 施設利用者の避難行動を開 始…
】 防災体制 レベル2 注意体制 →気象情報等の情報収集の 段階 レベル3 警戒体制 →避難の準備を行う段階及び施設利用者の避難行動を開始…
様式2】防災体制 レベル2 注意体制 →気象情報等の情報収集の 段階 レベル3 警戒体制 →避難の準備を行う段階及び 施設利用者の避難行動を開 始…
支援するため、工賃の水準を高めるよう努めなければならない。 4 障害者支援施設は、就労継続支援B型の提供に当たっては、年度ごとに、工賃の目標水準 を設定し…
レベル2 注意体制 ※判断時期は、気象情報、洪水警報及び避難情報等をもとに設定する。避難情報…
レベル2 注意体制 ※判断時期は、気象情報、洪水警報及び避難情報等をもとに設定する。避難情報…
レベル2 注意体制 ※判断時期は、気象情報、土砂災害警戒情報及び避難情報等をもとに設定する。…
支援するため、工賃の水準を高めるよう努めなければならない。 4 指定障害者支援施設等は、就労継続支援B型の提供に当たっては、年度ごとに、工賃の目標 水準を…