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料（資料2　午前）　就労支援事業会計の 運用ガイドライン （PDF 1.1MB） 資料2（午後）　事業所等運営に関する 基本的な事項について（1） （指定…

） 施設外就労実施報告書 （Excel 36.9KB） 欠席時対応連絡票 （Word 14.4KB） 暫定支給決定期間にかかる訓練等給…

20日付　令和7年度就労選択支援員養成研修の実施について 【通知】令和7年度就労選択支援員養成研修の実施について （PDF 84.4KB） 【別添】…

ついて 生活介護、就労継続支援A型事業所又は就労継続支援B型事業所で定員増をする場合、施設入所支援の定員増、施設障害福祉サービスの種類の変更する場合は、事前に…

就業規則、給与規程、 給与明細等 0 令和７年度に繰り越す予定の額（２ ②）がある場合…

援が可能となり、一般就労に向けたPCスキルの習得に近づく。 例 2010054321 岐阜　花子 令和4年12月1日～ 室内でのウレタンがけ作業 障がい特…

練を行います。 就労移行支援 一般企業等への就労を希望する人に、一定期間、就労に必要な知 識及び能力の向上のために必要な訓練を行います。 就労継続…

[別紙21-2（就労移行支援）] #REF! #REF! #REF! #REF…

看護職員等配置加算、就労移行支援体制加算、生活介護サービス費（「（1）定員5人以下」、「（2）定員6人以上10人以下」の基本報酬） 　施設入所支援・・・夜勤職…

就労選択支援 １ 新規 ２ 変更 …

に既に掲載されている就職実績、 定着状況、返戻金制度の有無に加えて、新たに掲載される紹介手数料実績を確認 することで、安心・納得して職業紹介事業者を選択する…

たとえば・・・ 就職実績 職業紹介 手数料 就職後の 定着状況 返戻金 制度 「人材サービス総合サイト」の特徴 ✓ 国内全ての職業紹介事業者…

社会的参加（就学、就労、家庭外での交遊など）を 回避し、原則的には6か月以上にわたって概ね家庭 にとどまり続けている現象概念 厚生労働省「ひきこもりの評…

援に関する取扱い及び就労系障害福祉サービスにおける在宅でのサービス利用について （PDF 179.6KB） 在宅支援（代替サービス）記録票 （Exce…

いては、 従業者の就業環境が害されることを防止するため、従業者からの相 談(苦情を含む。以下同じ。)に応じ、適切に対応するために必要な 体制の整備等を講じ…

る場合 （二） 就労等により、指定福祉型障害児入所施設を退所した 後、離職等やむを得ない事由により再度障害児入所支援 の利用を希望する障害児を緊急避難的…

ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての福祉・介護職員に周知している。 …

提出不要。 2. 就労系サービスにおいて、利用者が一般就労に至り、終了する 場合は「一般就労」と記載。 3. 計画相談の終了の際には、利用者がサービス全部…

就労支援事業会計の 運用ガイドライン 0 0 令和 3年度　厚生労働省障害者総合福祉推進事業 就労継続支援事業所における 就労支援事業の評価と会計処理…

同行援護、行動援護、就労定着支援、計画相談 支援、障害児相談支援、地域移行支援、地域定着支援については、 令和７年４月１日から業務継続計画未策定減算の適用対…