慮を必要とした人との話し合いにより工夫したこと等 8 配慮を必要とした人の感想 9 配慮にかかわった キーパーソンの感想 10 周囲への…
ここから本文です。 |
慮を必要とした人との話し合いにより工夫したこと等 8 配慮を必要とした人の感想 9 配慮にかかわった キーパーソンの感想 10 周囲への…
役員は、その難聴者と話し合い、 難聴者とコミュニケーションを取るためには、「手話」では なく、会話の内容を要約し、文字で表して伝える「要約筆 記」が必要で…
役員は、その難聴者と話し合い、難聴者とコミュニケーションを取るためには、「手話」ではなく、会話の内容を要約し、文字で表して伝える「要約筆記」が必要であることを知…
の変化について本人と話合い、不安(気にしていること)の解消、業務の進め方等を双方確認し共有する。 ・今後の雇用形態(現状、有期雇用)への不安がある場合には、雇…