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族 か ぞ く 構成 こうせい 続柄 ぞくがら 氏名 し め い 生年 せいねん 月日 が っ ぴ 同別居 どうべっきょ …

■家族(かぞく)構成(こうせい) 続柄(ぞくがら) 氏名(しめい) 生年(せいねん)月日(がっぴ) 同別居(どうべっきょ) 　　　年(ねん)　　　月…

す要配慮者のため支援体制が整備されている社会福祉施設等 　　　　　　　　　　　　※ただし、状況等を考慮して開設を判断するため、自宅から直接避難する ことは控…

す要配慮者のため支援体制 が整備されている社会福祉施設等 ※ただし、状況等を考慮して開設を判断するため、自宅から直接避難する …

■家族構成 続柄 氏名 生年月日 同別居 年 月 日 同居 ・ 別居 年 月 日 同居 ・ 別居 …

00－１－ ■家族構成 続柄 氏名 生年月日 同別居 　　　年　　　月　　　日 同居　・　別居 　　　年　　　月　　　日 同居…

) 自治会、自主防災組織その他の団体 (2) 学校教育法（昭和22年法律第26号）第1条に規定する学校 (3) 事業者 (4) 前3号に掲げるものの…

虐待を防止するための体制について ...............................................................…

： ■家族構成 続柄 氏名 生年月日 同別居 年 月 日 同居 ・ 別居 年 月 日 同居 ・ 別居 …

携帯： ■家族構成 続柄 氏名 生年月日 同別居 　　　年　　　月　　　日 同居　・　別居 　　　年　　　月　　　日 同居　・　別居 …

・技術的制約、人的・体制上の制約） 　③　費用・負担の程度 　④　事務・事業規模 　⑤　財政・財務状況 「前例がありません」 ・ 合理的配慮の提供は個…

・技術的制約、人的・体制上の制約） ○費用負担の程度 ○事務・事業規模 ○財政・財務状況 第6 合理的配慮の具体例 合理的配慮の具体…

ない。 （相談体制の整備等） 第5条 職員による障害を理由とする差別に関する障害者等及び事業者からの相談等に的確に 対応するため、次の各号に掲げる障…

う、連絡先や役割など体制を整えましょう。 ⚫ 着替え、排泄などを始めとして日常生活に支障のある人もいますので、症状に応じた様々な配慮 をしましょう。 …

、 　　受注できる体制に無い等で、受注を希望しない場合は「無」を選択してください。 ※　様式が不足する場合には、行を追加し記入してくださ…

時に備えて、自主防災組織（自治会）や民生委員等の避難支援等関係者へ提供しますので、ご承知おきください。 …

支援関係者【自主防災組織(自治会)、民生委員・児童委員、 消防団、社会福祉協議会(社協支部)、警察】及び支援者に情報提供することに同意します。 年月日 本…

携帯： ■家族構成 続柄 氏名 生年月日 同別居 　　　年　　　月　　　日 同居　・　別居 　　　年　　　月　　　日 同居　・　別居 …

の配慮の求めに職場（組織）として対応し、関係者等の理解と協力を得て、働く環境を（同僚と同じように働けるよう）改善しています。 ②障がいのある職員への配慮が職場…

の配慮の求めに職場（組織）として対応し、関係者等の理解と 協力を得て、働く環境を（同僚と同じように働けるよう）改善しています。 ②障がいのある職員への配慮が…