め に建設的対話を働きかけるなど、自主的な取組に努めることが望ましい。 4 合理的配慮は、不特定多数の障害者等の利用を想定して事前に行われる建築物のバリア…
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め に建設的対話を働きかけるなど、自主的な取組に努めることが望ましい。 4 合理的配慮は、不特定多数の障害者等の利用を想定して事前に行われる建築物のバリア…
能の障がいです。脳の働き方 (考え方や感じ方など)に特性がみられ、コミュニケ ーションや対人関係、日常生活に困難さがあります。 しつけや育て方の問題では…
すべての人が安心して働き続けられる職場にするために 厚生労働省・都道府県労働局 ●障害者虐待防止法が施行されました 「障害者虐待の防止、障害者の養護者に対…
みんなといっしょに「働きたい」「学びたい」 「行事に参加したい」「安心して暮らしたい」 障がいのことがわからない… “合理的配慮”ってどういうこと? 障…