超短時間雇用とは、週あたり20時間未満で、特定の業務(例えば、データ入力、高齢者施設のお風呂の清掃など)を担って企業で働くという新しい働き方です。障がいや難病等…
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超短時間雇用とは、週あたり20時間未満で、特定の業務(例えば、データ入力、高齢者施設のお風呂の清掃など)を担って企業で働くという新しい働き方です。障がいや難病等…
無料 ※ただし、1回あたり2時間以内(複数回の派遣は可) 派遣申請 下記の派遣申請書に必要事項を記入の上、郵送、ファクス、Eメールなどにより障がい福祉課(〒…
納期:概ね100個あたり1週間。 500-8358 六条南1丁目16-3 電話 276-7270 ファクス 276-0318 hukurou.h…
ることはない、という当たり前の価値観を社会全体で 共有し、障害のある人もない人も、お互いの人格と個性を尊重し合うことが不可欠です。 平成 26年1月に批准…
麦を使ってふんわり口当たりの良い生地に仕上げています。12月は安納芋を使った 芋のクリームパンをご用意させていただいています。 ◯ 合同会社市村 水引ア…
内を派遣先とし、1回当たり2 時間を限度とする。 (派遣の申請) 第9条 派遣を受けようとするもの(以下「申請者」という。)は、岐阜市インクルーシ …
②月額費用(1事業所あたり)サーバーレンタル料30,000円(システム保守費用含む) 他、操作保守費用10,000円/月、導入操作指導料(2日)60,000円
~ 利用にあたり、支援や配慮 が必要なこと 交通手段 公共交通機関・自家用車・自転車・徒歩 保護者等の送迎・事業所の送迎 …
者: ~ 利用にあたり、支援や配慮が必要なこと 交通手段 公共交通機関・自家用車・自転車・徒歩 保護者等の送迎・事業所の送迎 ■就労の記録 会社名…
あなたが避難するにあたり助けが必要になる理由を、教えてください(複数選択可) □ 立つこと、歩くことがむずかしい。 □ 音が聞こえない(聞き取りにくい)…
事務又は事業を行うに当たり、障害(身体障害、知的障害、精神障害 (発達障害及び高次脳機能障害を含む。)その他の心身の機能の障害(難病等により起因す る障害を…
不当な差別的取扱いに当たり得る具体例は「障がいのある人への対応事例集」に示し、定期 的に更新する。 第4 合理的配慮の基本的な考え方 …
の事務・事業を行うに当たり、 ③ 個々の場面で、障害者から「社会的なバリアを取り除いてほしい」旨の意思の表明があった場合に ④ その実施に伴う負担が過重…
不当な差別的取扱いに当たり得る具体例】 ・ 身体障害者補助犬の同伴を拒否する。 【共通的な合理的配慮の具体例】 ・ 入口や受付付近で困ってい…
者: ~ 利用にあたり、支援や配慮が必要なこと 交通手段 公共交通機関・自家用車・自転車・徒歩 保護者等の送迎・事業所の送迎 ■就労の記録 会社名…