さい。） 事例３ 意思疎通によりともに働く不安を解消 支援機関を活用して意思疎通を円滑化 農業団体の事務補佐として初めて一般就労することになった身体に障…
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2021年6月18日
障がい者配慮事例集「KIZUKI」 （PDF 3.4MB） pdf
員からのコメント 意思疎通によりともに働く不安を解消 支援機関を活用して意思疎通を円滑化 農業団体の事務補佐として初めて一般就労することに なった身体…
2024年12月5日
合理的配慮の提供が義務化されます（内閣府リーフレット） （PDF 1.1MB） pdf
例：肢体不自由） 意思疎通への配慮 （例：弱視難聴） ルール・慣行の柔軟な変更 （例：学習障害） 【障害のある人からの申出】 飲食店で車椅子のまま着…
2022年6月8日
岐阜市障がいのある人への対応事例集 （PDF 556.3KB） pdf
明します。 ・ 意思疎通が図りにくい場合や不安・緊張などで言葉が出てこない場合は、せか したり、答えの無理強いをしたりせず、質問の仕方を「はい」「いいえ」…
2022年6月7日
障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き （PDF 1.3MB） pdf
足を運ばず、職員との意思疎通や業 24 務実態の把握も不十分であった。このため、職員配置の問題も放置され、また、一部幹 部は虐待や疑義について『な…
