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を定める。対象とする範囲 　令和6年度の岐阜市における契約のうち、岐阜市内の障害者就労施設等において製作された物品を岐阜市が購入する契約、又は障害者就労施設等…

供等するために必要な範囲で、プライバシーに配慮しつ つ障害者に障害の状況等を確認することは、不当な差別的取扱いには当たらない。 このように、不当な差別的…

る情報は、確認できた範囲で記入してください。 様式第 2 号（第 5 条関係） 5 相談、苦情等報告書 下記のとお…

対応を必 い範囲で 対応することが求めら ● 「 合理的 い、お互 いに理解し合いながら ☆「合理的 配慮の提供」について 合理的 配慮の提供…

えにくい、 見える範囲が狭い、特定の色が分かりにくいなど、人 によって異なります。音声をたよりに情報を得ている ほか、拡大文字や点字を使用している人もいま…

・持てる範囲で非常持出品を用意しておきましょう。 例えば…飲食料品、懐中電灯、防寒着、眼鏡、雨具、タオル、保険証、医薬品、 電池…

等 　　　・持てる範囲で非常持出品を用意しておきましょう。 　　　　　　例えば…飲食料品、懐中電灯、防寒着、眼鏡、雨具、タオル、保険証、医薬品、 電池、携…

任期を1年を超えない範囲で更新するこ とができる。 （職務） 第5条 アドバイザーは、次に掲げる業務を行うものとする。 (1) 障害の特性及びその…

許される情報の内容や範囲について、事前に本人と確認し、異動によって職場の人間関係に変化が生じた場合でも対応できるよう配慮する。 ・十分に睡眠をとれているか等、…

任期を1年を超えない範囲で更新することができる。 （職務） 第5条　アドバイザーは、次に掲げる業務を行うものとする。 (1)　障害の特性及びその特性に応じ…

見えにくい人や見える範囲が狭い人、特定の色がわからない人、光をまぶしく感じる人などさまざまです。 ・全く見えない・見えにくくなった時期も人によって異なり、それ…

見えにくい人や見える範囲が狭い人、特定の色がわからない人、光をまぶしく感じる人 などさまざまです。 ●全く見えない・見えにくくなった時期も人によって異なり、…

に、負担が重すぎない範囲で対 応を行うこととしています。 　これを「合理的配慮の提供」 といいます。 「環境の整備」とは？ 　企業や店舗などの事業者や…

の役割と関係 者の範囲ごとに、以下のネットワークを構築することが考えられますが、障害者福祉施設 等として適切な役割を果たすことができるように積極的にネットワ…

して職員が対応できる範囲を 明確にして伝えます。質問する場合はあいまいな表現を避け、「はい」「いいえ」 で答えられるように質問方法を工夫します。言葉だけでな…