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2023年6月27日

令和5年度岐阜市における障害者就労施設等からの物品等の調達推進方針 html

を定める。対象とする範囲  令和5年度の岐阜市における契約のうち、岐阜市内の障害者就労施設等において製作された物品を岐阜市が購入する契約、又は障害者就労施設等…

2024年4月10日

岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱 (Word 36.2KB) word

る情報は、確認できた範囲で記入してください。 相談、苦情等報告書 下記のとおり報告します。                報告日   年  …

2024年4月10日

岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱に係る留意事項 (Word 22.7K word

供等するために必要な範囲で、プライバシーに配慮しつつ障害者に障害の状況等を確認することは、不当な差別的取扱いには当たらない。  このように、不当な差別的取扱い…

2024年5月29日

【令和6年4月改訂版】 岐阜市サポートブック(PDF) (PDF 3.3MB) pdf

・持てる範囲で非常持出品を用意しておきましょう。 例えば…飲食料品、懐中電灯、防寒着、眼鏡、雨具、タオル、保険証、医薬品、 電池…

2024年5月29日

【令和6年4月改訂版】 岐阜市サポートブック(word) (Word 2.7MB) word

等    ・持てる範囲で非常持出品を用意しておきましょう。       例えば…飲食料品、懐中電灯、防寒着、眼鏡、雨具、タオル、保険証、医薬品、 電池、携…

2024年1月22日

障がいの理解啓発パンフレット (PDF 6.1MB) pdf

えにくい、 見える範囲が狭い、特定の色が分かりにくいなど、人 によって異なります。音声をたよりに情報を得ている ほか、拡大文字や点字を使用している人もいま…

2023年6月9日

要綱 (PDF 134.2KB) pdf

任期を1年を超えない範囲で更新するこ とができる。 (職務) 第5条 アドバイザーは、次に掲げる業務を行うものとする。 (1) 障害の特性及びその…

2022年4月25日

ご存じですか?障害者差別解消のための法律があることを(内閣府リーフレット) (PDF 1.5MB) pdf

に、負担が重すぎない範囲で対 応を行うこととしています。  これを「合理的配慮の提供」 といいます。 「環境の整備」とは?  企業や店舗などの事業者や…

2022年6月7日

障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き (PDF 1.3MB) pdf

の役割と関係 者の範囲ごとに、以下のネットワークを構築することが考えられますが、障害者福祉施設 等として適切な役割を果たすことができるように積極的にネットワ…

2022年6月8日

岐阜市障がいのある人への対応事例集 (PDF 556.3KB) pdf

して職員が対応できる範囲を 明確にして伝えます。質問する場合はあいまいな表現を避け、「はい」「いいえ」 で答えられるように質問方法を工夫します。言葉だけでな…

2021年6月18日

派遣事例 (Word 23.9KB) word

許される情報の内容や範囲について、事前に本人と確認し、異動によって職場の人間関係に変化が生じた場合でも対応できるよう配慮する。 ・十分に睡眠をとれているか等、…

2021年6月18日

障がい者配慮事例集「KIZUKI」 (PDF 3.4MB) pdf

見えにくい人や見える範囲が狭い人、特定の色がわからない人、光をまぶしく感じる人 などさまざまです。 ●全く見えない・見えにくくなった時期も人によって異なり、…

2021年6月18日

障がい者配慮事例集「KIZUKI」 (Word 40.4KB) word

見えにくい人や見える範囲が狭い人、特定の色がわからない人、光をまぶしく感じる人などさまざまです。 ・全く見えない・見えにくくなった時期も人によって異なり、それ…

2021年6月18日

要綱 (Word 67.0KB) word

任期を1年を超えない範囲で更新することができる。 (職務) 第5条 アドバイザーは、次に掲げる業務を行うものとする。 (1) 障害の特性及びその特性に応じ…