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前市在住） 作品の説明 白杖を掲げSOSを知らせる人の姿を基調に表現しました。 赤は緊急性をイメージし、包み込む輪は支え合い、助け合いの絆を表しました…

者にその理由を丁寧に説明するものと し、理解を得るよう努めることが望ましい。その際、職員と障害者の双方が、お互いに相手の 立場を尊重しながら相互理解を図るこ…

人にその理由を丁寧に説明し、 理解を得るよう努めることが望まれます。 不当な差別的取扱いの具体例 正当な理由がある場合 ● 障害のある人に対する障害を理…

あいさつ 説明の理解 （わからない時、質問することができるかも含む） 文字等の理解 （読み書き、数字、時間等） 場面変化の対応…

あいさつ 説明(せつめい)の理(り)解(かい) （わからない時(とき)、質問(しつもん)することができるかも含(ふく)む） 文字(もじ)等(と…

あいさつ 説明 せつめい の理 り 解 かい （わからない時 とき 、 質問 しつもん することがで きるかも含 ふく…

触られること 説明の理解 文字の理解 時計の理解 意思表示 （発語含む） 他者の気持ちの理解 気をつけてほしいこと、知…

られること 説明の理解 文字の理解 時計の理解 意思表示 （発語含む） 他者の気持ちの 理解 …

あいさつ 説明の理解 （わからない時、 質問することがで きるかも含む） 文字等の理解 （読み書き、数 字、時間等） …

かけましょう。また、説明を省かずに十分に 説明しましょう。 ⚫ 動作や状態のイメージがつかみにくいため、言葉だけではなく手に触れてもらうなど、具体的に …

れている事項について解説しています。 ● 障害種別ごとの「合理的配慮の提供」や「環境の整備」についての事例 ● 障害種別ごとの「合理的配慮の提供」に関する事…

2）窓口対応（相談・説明・手続き） ······················· ９ 3）行政情報の提供 ·················…

「意思決定の支援」「説明のできる支援（evidence based practice）」「合理的配慮」を基本としたサービスの提供が求められます。 「意思…

による障害者虐待」を解説します。 「使用者」とは、障害者を雇用する事業主または事業の経営担当者その他その事業の労 働者に関する事項について事業主のために行為…

。 　（他の事例で説明する聴覚障がいや視覚障がいなども身体障がいです。） ●車椅子を使用する人の中には、車椅子を身体の一部のように感じている人もいます。段差…

います。（他の事例で説明する聴覚障がいや視覚障がいなども身体障がいです。） ・車椅子を使用する人の中には、車椅子を身体の一部のように感じている人もいます。段差…

触られること 説明の理解 文字の理解 時計の理解 意思表示 （発語含む） 他者の気持ちの理解 気をつけてほしいこと、知…

ット等)、会議資料・説明資料等とし、４月１日以降配布するものについても、すでに印刷等を終わっている場合など、やり直す必要はないものとする。 　　　ただし、ホー…

）、電話番号、作品の説明等を記入し、直接または郵送で、障がい福祉課（〒500－8701岐阜市今沢町18番地　岐阜市役所本庁舎高層部1階）に提出してください。なお…