om サービス管理責任者:二村 真也 1016 平成24年10月26日 ワークサポートみやこ (就労継続支援B型) …
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る。 (監督者の責務) 第4条 職員のうち、課長相当職以上の地位にある者(以下「監督者」という。)は、障害を理由とする差別の解消を推進するため、次に掲げる…
り、強制したり、結果責任を問うようなものではありません。 メ モ 欄 上記の記載内容に誤りがないことを確認するとともに、支援関係者【自…
場合に支援者及び市が責任を負うものではありません。 自力(家族)での避難が困難な方は名簿登録の申請をしてください~ 自主防災組織(自治会)、民生・児童委員、…
場合に支援者及び市が責任を負うものではありません。 自力(家族)での避難が困難な方は名簿登録の申請をしてください~ 自主防災組織(自治会)、民生・児童委員、…
市、市民及び事業者の責務を明らかにするとともに、当該施策の 基本となる事項を定めることにより、障がいのある人もない人も、個人として尊 重し合いながらともに暮…
市、市民及び事業者の責務を明らかにするとともに、当該施策の基本となる事項を定めることにより、障がいのある人もない人も、個人として尊重し合いながらともに暮らすこと…
ています。 市の責務は、 共生社会の実現に必要な施策の実施 です。 市民と事業者の責務は、 障がいに対する理解を深めることと、施策への協力 です…
しています。 市の責務は、共生社会の実現に必要な施策の実施です。 市民と事業者の責務は、障がいに対する理解を深めることと、施策への協 力です。 障がいの…
は、 待 事業主の責務 障害者虐待防止法では、以下のとおり、事業主の責務が定められています。 1 障害者虐待の防止のための措置 障害者を雇用する事業主は…
4 虐待防止の責務と障害者や家族の立場の理解 ......................................................…
を感じており、職場の責任者も、どのように就業してもらっ たらよいか悩んでいました。 そこで、支援機関(障がい者就業・生活支援センター)か ら助言等を受け…
を感じており、職場の責任者も、どのように就業してもらったらよいか悩んでいました。 そこで、支援機関(障がい者就業・生活支援センター)から助言等を受けつつ、互い…
合は、すべて応募者の責任とします。 ・採用作品は、必要に応じて、補正、補作(文字の挿入等)し、ステッカーやリーフレット、ポスターなどの普及啓発用グッズに使用し…