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2021年8月31日

岐阜市は地域密着型を基本理念とする「FC岐阜」を応援します html

岐阜市は地域密着型を基本理念とする「FC岐阜」を応援します ページ番号1005251  更新日 令和3年8月31日 …

2021年6月18日

第3章 基本理念と基本目標 (Word 134.4KB) word

enter第3章 基本理念と基本目標 00第3章 基本理念と基本目標  基本理念 00 障害者権利条約や…

2023年8月9日

岐阜市住民自治基本条例 html

りの主権者である」を基本理念とする岐阜市住民自治基本条例を制定し、協働のまちづくりに取り組んできました。また、条例を制定した平成19年から10年以上が経過し、こ…

2021年6月21日

1-1 新庁舎の基本理念・コンセプト・事業スケジュール P1 (PDF 193.3KB) pdf

1-1 新庁舎の基本理念・コンセプト・事業スケジュール・市民意見等の聴取  今後、新庁舎建設事業は、平成 29 年度に、法的手続きや発注に係る手続…

2021年6月9日

第4部 基本理念・基本目標等 (Word 269.0KB) word

 基本理念 本市の高齢化率は、平成22年には23.9%となり、平成37年には29.4%になると推計しています。特に、有病率や介護を受けることが格段に多くな…

2023年3月30日

第4次岐阜市食育推進計画 html

は、これまでの計画の基本理念・基本目標を継承しつつ、SDGs(持続可能な開発目標)の視点やライフステージに応じた切れ目のない食育・持続可能な食を支える食育・「新…

2021年6月14日

第1部 計画策定の趣旨・基本理念等 (PDF 1.5MB) pdf

部 計画策定の趣旨・基本理念等 第1部 計画策定の趣旨・基本理念等 2 第1節 計画策定の…

2022年3月8日

令和4年3月定例会 市長提案説明(追加補正予算分) html

マネジメントに関し、基本理念として市民の皆様との協働により取り組むことなどを定めた公共施設等マネジメント条例を制定することに併せ、将来の計画的な維持・更新等の財…

2023年4月1日

岐阜市文化芸術基本条例 html

な考え方、すなわち「基本理念」や、市、市民、文化芸術団体といった主体ごとの責務、役割等を定めたものになります。  本条例の趣旨や内容について、多くの市民に知っ…

2024年3月28日

「第4次岐阜市食育推進計画(案)」の結果公表 html

いくことができる」を基本理念とし、総合的かつ計画的に食育施策を推進することを目的とした「第4次岐阜市食育推進計画」の策定について意見募集をした結果、市民の皆様か…

2023年7月14日

平成29年1月1日から「岐阜市 市民と動物の共生社会の推進に関する条例」を施行しました html

愛護及び管理に関する基本理念、また市及び市民、飼主、給餌者などの責務等を明らかにした条例を制定しました。条例の主な内容 基本理念 市、市民、飼主、給餌者…

2023年6月26日

(第5次)岐阜市環境基本計画(計画期間:令和5年度から令和9年度) html

環境基本条例に掲げる基本理念や基本原則に基づき、本市の中長期的な環境ビジョンとなる計画です。  「岐阜市未来のまちづくり構想」に基づくとともに、「岐阜市地球温…

2022年8月15日

岐阜市公契約条例(令和4年8月1日) html

「公契約」に係る基本理念を定め、市と事業者等の責務を明らかにするとともに、公契約に関する基本的事項を定めることにより、市及び事業者等が一体となって公契約に関…

2022年10月20日

岐阜市多文化共生推進基本計画 html

るまちをめざして”を基本理念とした「岐阜市多文化共生推進基本計画 たぶんかマスタープラン2020~2024」を策定しました。 この計画に基づき多文化共生に取り…

2023年3月27日

岐阜市環境基本条例 html

の保全及び創出に係る基本理念を定めた「岐阜市環境基本条例」を制定しました。 岐阜市環境基本条例(外部リンク) 岐阜市環境基本条例の逐条解説 (PDF 1…

2022年8月12日

岐阜市公契約条例(令和4年8月1日) html

「公契約」に係る基本理念を定め、市と事業者等の責務を明らかにするとともに、公契約に関する基本的事項を定めることにより、市及び事業者等が一体となって公契約に関…

2021年8月31日

第1期 岐阜市地域福祉計画 html

策定の趣旨 計画の基本理念 計画の目的等 計画の位置付け 計画の基本目標 計画の策定体制 第2章 地域福祉を取り巻く状況と課題 (PDF 298…

2021年8月31日

人事制度について html

的に示す。 職員の基本理念 『志向は市民に 意識は挑戦に 行動はスピーディに』 目指す職員像 市民起点の発想に立ち、主体的に考える職員 新たな課題…

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