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不当な差別的取扱いに該当する。 また、障害者の事実上の平等を促進し、又は達成するために必要な特別の措置は、不当な差 別的取扱いではない。したがって、障害…

な差別的取扱い」に該当するかどうか も、個別の場面ごとに判断する必要 があります。 事業者においては円滑な対応ができ るよう、主な障害特性や合理的配慮…

例 　　次の中から該当するものを記入してください。 　　・物品買入の場合　　食品、農作物、生活用品、事務用品、娯楽品、その他 　　・役務の場合　　　　清掃…

てお答えください。（該当する□に?をつけて下さい。） 氏　　名 ふりがな 性 別 男 ・ 女 生年月日 大正・昭和 平成・令和 　　　　年　　…

■本人情報　（該当するものに?・記入してください） ふりがな 生年月日 　　　年　　月　　日 血 液 型 （Rh　 ） 00（…

特性　】 （該当するものに?してください） ● 身体面 □ 四肢欠損 部位 （ …

じょうほう （該当 がいとう するものに✔・記 き 入 にゅう してください） ふりがな 生 せい 年 ねん 月 がっ 日…

■本人情報 （該当するものに✔・記入してください） ふりがな 生 年 月 日 年 月 日 血 液 …

報(じょうほう)　（該当(がいとう)するものに?・記(き)入(にゅう)してください） ふりがな 生(せい)年(ねん)月(がっ)日(ぴ) 　　年(ねん…

次の各号のいずれかに該当するときは、当該アドバイザ ーを解嘱することができる。 (1) 職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えないとき。 (2) 職…

為が障 害者虐待に該当するのか、障害者虐待を事業所で発見した場合にどこに報告し、事 業所としてどのような措置を行うのかなどの研修を実施することが考えられます…

２）「障害者虐待」に該当する場合 ...............................................................…

次の各号のいずれかに該当するときは、当該アドバイザーを解嘱することができる。 (1)　職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えないとき。 (2)　職務を怠り…

第1号の施設のうちの該当施設名） 2　商品又は役務の名称等 3　商品又は役務の概要 4　商品又は役…