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るよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等に合った選択を支援するサービスです。 　本人との協同による意思決定支援のサービスであり、…

ン ニーズアセスメントの手法 休憩 アセスメントシートの具体的活用（前半） 昼休憩 アセスメントシートの具体的活用（後半） 休憩 アセスメント情報…

るよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等 に合った選択を支援する就労選択支援が開始されます。 就労移行支援事業や就労継続支援…

るよう、就労アセスメント の手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等に合った選択を支援する「就労選択支援」が開始されます。 ① 作業場面を活用した状況把…

るよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等に合った 選択を支援するサービスであり、特別支援学校高等部、高等学校、中等教育学校の後期…

(3) 就労アセスメントの目的と手法 　　　　　◯ 就労アセスメントの手法 ( 全体像 ) 　　　　　① 作業場面等を活用した状況把握 ( アセスメント )…

う、 就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等に合った選択を 支援するものであり、就労移行支援又は就労継続支援を利用する意向を有する者…

の利用に係るアセスメント（以 下「就労アセスメント」という。）の取扱いについて見直しを行ったところです。 その趣旨及び内容は下記のとおりですので、都道府…

施予定の就労アセスメントの手法や環境 （環境を含めたアセスメントの手法や支援事例等） ※(独) 高齢・障害・求職者雇用支援…

/ 67 世界ちゃんとモゲル丸先生の元気な仲間たち 058-216-5515 株式会社アトリエセカイ 放課後等デイサービス http://genkinanak…

に該当する場合にカウントす る。 □ 自発呼吸がない等のために人工呼吸器抜 去等の人工呼吸器トラブルに対して直ちに 対応する必要がある場合（2点） …

→ 服薬コントロール □ 可 □ 不可 （ 備考： …