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であり、就労の可否を判断したり、どの就労系障害福祉サービスを利用するかの振り分けを行うものではありません。利用の対象となる方 　就労選択支援は、新たに就労移行…

などを決定するための判断材料の一つとして、障がいのある方の多様な特性や心身の状態に応じて必要とされる支援の度合いを総合的に表す「障害支援区分」を決定します。（た…

ろ、支障がないことを判断するに当たっては、指定権者において、就労 選択支援の趣旨や支援内容に鑑み、よく確認していただく必要がある。 具体的には、以下の点を…

いことを確認の上、判断すること。 ＜参考１＞ ○ 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービ…

行う かの最終的な判断は、都道府県知事等が行うものとする。 なお、次に掲げる事務については都道府県知事等が実施すること。 ・ 障害者総合支援法第…

サービスの利用を 判断すること。 また、就労移行支援は、複数回の利用が可能であるが、その利 用等に際しても同様に、個々の対象者の状況を勘案してサービ …

籍している等、必要と判断される学校に対して周知いただくようお 願いします。 また、各都道府県障害保健福祉主管課におかれては、域内の市区町村障害保健福祉主 …

援Ｂ型の利用の適否を判断するものではあ りません。 各自治体、相談支援事業所、就労系サービス事業所、障害者就業・生活支援センタ ー等、教育委員会、特別支…

あり、 就労の可否を判断したり、 どの就労系障害福祉サービスを利用す るかの振り分けを行うものではありません。 5 (3) 対象者 　就労選択支援の対象…

必要とする か等を判断するためのスコアです。患者が必要とする医療的ケア等について、下部の記載要領に沿って記載をお願いします。 判定年月日　 　　年　　　…