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に伴い生じた生活面の課題解決等に向けて必要な支援を行います。 就労移行支援等を利用した後、一般企業等に新たに雇用され、就労を継続している期間が6月を経過した障…

施するとともに、地域課題を整理し、協議会に報告を行う会議（共同支援に係る会議）を開催した折には、「地域体制強化共同支援に関する報告書」をご記入の上、岐阜市へ提出…

□ ア　個別課題の解決 □ イ　地域課題、ニーズの把握 □ ウ　横断的な連絡調整 □ エ　地域づくり・資源開発 □ オ　地域生活支援…

により、就労面に係る課題等の把握が行 われている者」が利用対象となることから、就労継続支援Ｂ型を利用する意向があ る場合は、就労選択支援を予め利用する必要が…

により、就労面に係る課題等の把握が行われてい る者」が対象となります。 なお、令和９年４月以降は、新たに就労継続支援Ａ型を利用する場合や標準利用 期間を…

もに、 本人の強みや課 題を明らかにし、 就労に当たっ て必要な支援や配慮を整理 【就労選択支援のイメージ】 　 ｢ 障害者の雇用の促進等に関する法律の…

用者の希望する生活や課題等を踏まえた短期目標、長期 目標 ・ 利用者の希望を実現するための具体的な支援方針・内容 なお、就労継続支援Ａ型計画の記載内容…

により、就労面に係る課題等の把握が行われている者」が対 象となります。近隣に就労選択支援事業所がない場合は自治体にご相談ください。 ※ 特別支援学校等の生徒…

により、就労面に係る課題等の把握が行われている者を対象としていると ころです。 そのため、特別支援学校等卒業後すぐに就労継続支援Ｂ型の利用を希望する場合（…

要(支援経過・現状と課題等) ２．利用者の状況 氏　　名 生年月日 年　　齢…