の就労支援分野の勤務実績が通算5年以上あること ※1 令和9年度末までの経過措置あり。 ※2 詳細は、令和7年3月31日付障障発0331第3…
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労支援 分野の勤務実績が通算 5 年以上あること。 【令和 9 年度末までの経過措置】 下記の 5 つの研修のうち、 いずれかの研修修了者は、 …
の施設についても工賃実績の報告などを求めることとしたところです。 また、令和4年の障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律の改 正に伴い、…
の就労支援分野の勤務実績」が通算5年以 上あること。 就業支援基礎研修(就労支援員対応型) 訪問型職場適応援助者養成研修 サービス管理責任者研修専門コー…
の就労支援分野の勤務実績」が通算5年以上あることとする。ただし、令和 9年度末までは、基礎的研修と同等以上の研修の修了者は就労選択支援員養成研 修を受講でき…