支援分野の勤務実績が通算5年以上あること ※1 令和9年度末までの経過措置あり。 ※2 詳細は、令和7年3月31日付障障発0331第3号「就…
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援分野の勤務実績」が通算5年以上あること。 就業支援基礎研修(就労支援員対応型) 訪問型職場適応援助者養成研修 サービス管理責任者研修専門コース別研修(就…
る複数の事業の実績を合 算してよいか。 (例)通常の事業所に雇用された者が、就労移行支援事業所から1人、 就労継続支援B型事業所から2人の場合 (答…
援分野の勤務実績」が通算5年以上あることとする。ただし、 令和9年度末までは、基礎的研修と同等以上の研修の修了者は就労選択支援員養 成研修を受講できることと…
分野の勤務実績が通算 5 年以上あること。 【令和 9 年度末までの経過措置】 下記の 5 つの研修のうち、 いずれかの研修修了者は、 就労選…