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入・対応 ③体験の機 会・場 ④専門的人 材の確保・ 養成 ⑤地域の体 制づくり 2130101757 特定相談 ● ● 2170100172…

研修の実施又は研修の機会を確保してい ること。 ａ 資質向上のための計画に沿って、研修機会の提供又は技術指導等を 実施（OJT、OFF…

理念等を定期的に学ぶ機会の提供 支援の好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 腰痛を含む心身の健康管理 福祉・介護職員の身体の負…

及びお互いに学びあう機会として実施します。 学園バスの運行 学園バスを運行し、通園を支援します。 協力医療機関 学園の利用児に病状の急変が生じた場合…

の実施又は 研修の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改善加算について

の実施又は 研修の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改善加算について

用者のことをよく知る機会となることを 期待しています。 ＜見学する際のポイント＞ （施設等の環境について） ・施設等の居室やリビング等にゴミ…

等を 通所開始時等の機会において説明を 行う などにより 周知し な ければなら ない。（ 設備運営基準第６ 条の３ 第３ 項、 通所支援基準第 40 条の …

・保護者同士の交流の機会の提供（ピアの取組） ・きょうだいへの相談援助等の支援 ・⼦育てや障害等に関する情報提供 等 ◎移行支援 …

員が事業所を見学する機会を設けること （それぞれおおむね 1年に 1回以上）が義務付けられました（令和６年度は努力義務、令 和７年度以降は義務）。 施…

員が事業所を見学する機会を設ける。（概ね1年に1回以上） ・上記の報告、要望、助言等についての記録を作成し、公表する。 ※令和6年度から努力義務化。令和7年…

、 通所開始時等の機会において説明するなどの周知を行うこと。 （４）定期的な安全計画の見直しと、（必要に応じた）変更 ⇒定期的に安全計画の見直しを行い、必…

の実施又は 研修の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改善加算等について GIFU CITY ［注意事項］ 特定処遇改善加算Ⅰの配置等要件であ…

の実施又は研修 の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改善加算等について GIFU CITY ［注意事項］ ・特定処遇改善加算Ⅰの配置等要件で…

の実施又は研修 の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改善加算等について GIFU CITY ［注意事項］ ・特定処遇改善加算Ⅰの配置等要件で…

の実施又は 研修の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改善加算等について GIFU CITY ［注意事項］ 特定処遇改善加算Ⅰの配置等要件であ…

を 聴 く 機 会 � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �…

産活動その他の活動の機会 の提供を通じて、就労に関する適性、知識及び能力の評価並びに就労に関する意 向及び就労するために必要な配慮その他の主務省令で定める事…

な要望、助言等を聴く機会を設けなければならないこととする。 また、指定共同生活援助事業者は、地域連携推進会議の開催のほか、おおむね１年 に１回以上、地域連携…

活 動 の 機 会 の 提 供 そ の 他 の 就 労 に 必 要 な 知 識 及 び 能 力 の 向 上…