きるよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等に合った選択を支援するサービスです。 本人との協同による意思決定支援のサービスであり…
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2025年8月22日
事業所向け様式一覧 html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
） アセスメント・支援実績・評価シート （Excel 83.0KB） 個別支援計画 （Excel 26.0KB） 就労継続支援A型計画…
2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
⑦エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入 …
2025年7月16日
就労選択支援員養成研修のご案内 （PDF 941.3KB） pdf
ョン ニーズアセスメントの手法 休憩 アセスメントシートの具体的活用（前半） 昼休憩 アセスメントシートの具体的活用（後半） 休憩 アセスメント情…
2024年3月8日
市内障害者就労施設等が提供する物品やサービスを集めた「商品カタログ」を作成しました。 html
んやお」各種 ドゥメンテックス （PDF 300.5KB） ドゥメンテックスパンフレット （PDF 1.5MB） ドゥメンテックスホームページ（外部リンク…
2025年7月22日
令和7年度福祉援護の手引き「障がい者の明日のために」 （PDF 8.6MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい者福祉生活支援情報
減 げん 免 めん ＜参 さん 考 こう 資 し 料 りょう ＞ 岐 ぎ 阜 ふ 市 し 福 ふく 祉 し 事 …
2025年7月23日
【別紙1】（新旧）報酬留意事項通知 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
児に対するアセスメントを行うことを通じて、当該障害児ご との通所支援計画を作成しなければならないこととされてい ることから、当該通所支援計画に沿ったサー…
2025年7月23日
【別紙4】（新旧）基準解釈通知（相談） （PDF 926.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
障害児に係るアセスメントの実施、障害児支援利用計画案の作成、 サービス担当者会議の開催、障害児支援利用計画の作成、障害児支援 利用計画の実施状況の把握など…
2025年7月23日
【別紙3】（新旧）基準解釈通知（入所） （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
ク シュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下「職場における ハラスメント」という。)の防止のための雇用管理上の措置を講じ ることが義務づけられている…
2025年7月10日
別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書（令和6年度） （Excel 350.6KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 0 研修の受講やキャリア段位制度と人事…
2025年7月11日
資料3（午後） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 875. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
援とは 就労アセスメントの手法により、本人と協同で強みや特性、課題 等を整理して自己理解を促すとともに、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、指導・…
2025年7月11日
資料2（午前） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（1） （指定基準等） （PDF 1.6M pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
用者に面接してアセスメントを実施 （2）サービス管理責任者が個別支援計画の原案を作成 （3）個別支援計画の作成に係る会議 （4）個別支援計画について、利用…
2025年7月11日
資料2（午後） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（1） （指定基準等） （PDF 1.6M pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
用者に面接してアセスメントを実施 （2）サービス管理責任者が個別支援計画の原案を作成 （3）個別支援計画の作成に係る会議 （4）個別支援計画について、利用…
2025年7月11日
資料3（午前） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 909. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
援とは 就労アセスメントの手法により、本人と協同で強みや特性、課題 等を整理して自己理解を促すとともに、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、指導・…
2025年7月14日
就労選択支援事業所の申請調書（参考様式1） （Excel 13.8KB） excel
実施予定の就労アセスメントの手法や環境 （環境を含めたアセスメントの手法や支援事例等） ※(独) 高齢・障害・求職者雇用支…
2025年7月16日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)（報酬請求等） （PDF 624.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
援とは 就労アセスメントの手法により、本人と協同で強みや特性、課題 等を整理して自己理解を促すとともに、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、指導・…
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価結果 （PDF 437.9KB） pdf
・初回面談でのアセスメントから計画案の作成、支援過 程でのモニタリングとその後の計画の見直しといった全 ての過程において、児童発達支援管理責任者と訪問員が …
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価総括表 （PDF 282.6KB） pdf
検査以外の アセスメントツールを用いて客観的に子どもを理解し、支援 に活かすことができるようにする。 3 ・地域の児童発達支援センターとして地域の療育力…
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価結果 （PDF 559.0KB） pdf
こどもに対してアセスメント を適切に行い、こどもと保護者の ニーズや課題を客観的に分析した上 で、児童発達支援計画を作成してい るか 23 0 ・丁寧…
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業者のための休憩室の設…
