きるよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等に合った選択を支援するサービスです。 本人との協同による意思決定支援のサービスであり…
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2026年9月1日
障害福祉サービス・障害児通所支援｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
きるよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等に合った選択の支援を行います。 就労移行支援又は就労継続支援の利用を希望する者および就…
2026年5月8日
事業所向け様式一覧｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
） アセスメント・支援実績・評価シート （Excel 83.0KB） 個別支援計画 （Excel 26.0KB） 就労継続支援A型計画…
2026年3月30日
世界自閉症啓発デー記念作品展&発達障がい者理解啓発イベント2026を開催します。｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
ー） （4）ドキュメンタリー上映 （5）「レクリエーション体操」4月4日（土曜）10時～ （6）市庁舎をブルーにライトアップ（夜間） （7）「自閉症の子…
2026年8月5日
令和8年度 障害福祉サービスに関する通知等について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
る就労選択支援アセスメント実践セミナー」の開催について 【事務連絡】「一人ひとりの可能性をみつめる就労選択支援アセスメント実践セミナー」 （PDF 148.7…
2025年11月11日
配慮の事例（蓋の開閉について）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
支援センター職員のコメント 自助具を作ることは、家族や支援者に手伝ってもらわなければいけないが、生活の中の困りごとは、ほんの少しの工夫で軽減されることがある。…
2024年3月8日
市内障害者就労施設等が提供する物品やサービスを集めた「商品カタログ」を作成しました。｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
んやお」各種 ドゥメンテックス （PDF 300.5KB） ドゥメンテックスパンフレット （PDF 1.5MB） ドゥメンテックスホームページ（外部リンク…
2026年3月16日
令和7年度訪問先施設からの事業所評価の集計結果 （PDF 348.6KB） pdf
わ りながらアセスメントし、発達や特性に応じ た関わりを訪問先施設で活かしていただくも のです。今後もお子さまにあった支援方法を お伝えできればと思いま…
2026年3月16日
令和7年度事業所における自己評価結果 （PDF 253.7KB） pdf
こどもに対してアセスメント を適切に行い、こどもと保護者の ニーズや課題を客観的に分析した上 で、保育所等訪問支援計画を作成し ているか。 5 0 …
2026年3月16日
令和7年度事業所における自己評価総括表 （PDF 152.6KB） pdf
た。 丁寧なアセスメントによる個別支援計画を作成し た。 令和6年度保育所等訪問支援ガイドラインに沿った 内容で、個別支援計画の様式や内容を見直し、アセ…
2026年3月16日
令和7年度保護者からの事業所評価の集計結果 （PDF 388.8KB） pdf
時にお子さまをアセスメントし、 訪問ノートや電話等で保護者様ととコ ミュニケーションを取り、個別支援計 画に反映させています。 【どちらともいえない】 …
2026年3月16日
令和7年度事業所における自己評価総括表 （PDF 352.1KB） pdf
して、発達段階アセスメントシートを使用していく。 ・発達検査技能（新版K式発達検査講習）や絵カード交換式コ ミュニケーションシステム（PECS）を習得し、支…
2026年3月16日
令和7年度事業所における自己評価結果 （PDF 591.3KB） pdf
こどもに対してアセスメント を適切に行い、こどもと保護者の ニーズや課題を客観的に分析した上 で、児童発達支援計画を作成してい るか 21 0 ・項目…
2026年3月16日
令和7年度保護者等からの事業所評価の集計結果 （PDF 732.0KB） pdf
状況に関するアセスメント を通じて、総合的な支援方 針や支援目標及び達成時 期、生活全般の質を向上さ せるための課題、支援の具 体的内容、支援を提供…
2026年4月6日
（様式）ケース会議記録・サービス提供記録 （Excel 21.2KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
把握 (アセスメント) □多機関連携によるケース会議 □アセスメントシートの作成 □事業者等との連絡調整 □その他 …
2026年4月6日
【別紙3】（新旧）基準解釈通知（入所） （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
ク シュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下「職場における ハラスメント」という。)の防止のための雇用管理上の措置を講じ ることが義務づけられている…
2026年4月7日
別紙様式2（別紙様式2-1、別紙様式2-3） （Excel 360.9KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
⑦エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入 …
2026年4月7日
（記入例）別紙様式2（別紙様式2-1、別紙様式2-3） （Excel 364.9KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
⑦エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入 …
2026年4月6日
【別紙4】（新旧）基準解釈通知（相談） （PDF 926.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
障害児に係るアセスメントの実施、障害児支援利用計画案の作成、 サービス担当者会議の開催、障害児支援利用計画の作成、障害児支援 利用計画の実施状況の把握など…
2026年4月6日
「就労選択支援に関するQ＆A VOL.1（令和7年9月5日）」 の送付について （PDF 263.8 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
きるよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力 や適性等に合った選択を支援するサービスであるという就労選択支援の主旨 に鑑み、就労選択支援…
