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別や、前職等の有無、常勤・非常勤といった雇用形態、フルタイム・パートタイム等の勤務時間によらず、保育士を任命・雇用しようとするときは、本システムの活用が義務付け…

うことができました。フルタイムの仕事や、アルバイトで週5日働く仕事をした経験がありましたが、どれも体力、ストレスと大変でした。この働き方は、日数が少なくて時間も…

、その員数の総数が、常勤換算方法により、利用者の数を 15 で除した数以上でなければならないこととなっている。なお、１人未満の配置と して差し支えないが、指…

当 す る 常 勤 の 保 育 士 （ 児 童 福 祉 法 第 十 八 条 の 二 十 七 第 一 項 に…

べき児童指導員として常勤 で配置されている従業者又は旧指定発達支援医療機関の職員（直接支援業務に従事する 者のうち、看護職員及び保育士（認定地方公共団体の区…

各事業所ごとに、常勤であって専従する必要があります。た だし、業務に支障のない範囲で、当該事業所の管理者を兼務す ることができますが、サービス提供職員（…

者は、 原則として専従でなければならず、職種間の兼務は認められるもの ではない。このため、児童発達支援管理責任者についても、入所支 援計画及び移行支援計画…

該相談支援専門員の常勤・非常勤の別を問わない。 イ 兼務 指定障害児相談支援の業務に支障がない場合においては、相談 支援専門員を当該指定障害児相談支…

トやアルバイト等の非常勤の雇用形態等も含むが、就労継続支援A型事業への移行は含めない。 …

週平均の勤務時間 常勤換算後の人数 職 　種 氏 名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19…

事業所」におい て常勤かつ専従の従業者が 1人以上確保されていること。 イ 「従たる事業所」の利用定員が 5人以上であること。 ウ 「…

。）。 （三） 常勤又は専従など、従業者の員数以外の要件を満たし ていない場合には、その翌々月から人員欠如が解消され るに至った月まで、障害児全員につい…

定数 人（　内 / 専従　　人、兼務　　人　） 主たる対象者 　身体障害者　・　知的障害者　・　精神障害者　・　難病等対象者 …

〇 入浴支援加算〇常勤換算の考え方〇 欠席時対応加算〇児童指導員等加配加算〇 福祉・介護職員等処遇改善加算〇専門的支援体制加算〇 就労選択支援の創設〇 …

等」という。）として常勤で配置される従業者のうち、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師の資格を有する従業者の割合が100分の35以上 …

常勤換算 職員数 サービス 提供時間 (1) 居宅介護従業者の総数 人 時間 …

の別や、前職の有無、常勤・ 非常勤といった任用形態（任期の定めのない常勤職員・任期付職員・ 臨時的任用職員・再任用職員・会計年度任用職員等）、フルタイム・ …

・人員配置体制加算、常勤看護職員等配置加算、就労移行支援体制加算、生活介護サービス費（「（1）定員5人以下」、「（2）定員6人以上10人以下」の基本報酬） 　…

。）に配置され る常勤の直接処遇職員は、利用者に対するサービス提供に支障がない場合は、 就労選択支援員に従事することができ、兼務を行う勤務時間について、就労…

人数 ・職種 ・常勤換算人数 ・１週間のうち、常勤の従事者が勤務すべき時間数 ・福祉・介護職員の常勤換算人数 ・利用実人員 ・福祉・介護職員1人当た…