は、就労選択支援員の配置が必要 ※1 になります。 就労選択支援員養成研修については、当面の間、国において実施することとなっております。下記リンクよりお申…
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は、就労選択支援員の配置が必要 ※1 になります。 就労選択支援員養成研修については、当面の間、国において実施することとなっております。下記リンクよりお申…
協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・協議を行う目的で、新規申請や変更申請等の提出の前に実施しています。特に新規で事業を行う場合においては、…
協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・協議を行う目的で、新規申請や変更申請等の提出の前に実施しています。特に新規で事業を行う場合においては、…
又は責任者等)として配置します。 また、複数事業所があり、虐待防止マネジャーが複数名配置されている場合は各事業 所間、マネジャー間で虐待への認識の相…
るとの判断の下、 配置転換等の雇用管理上の措置が必要になります。 ※ こどもに接する業務に就かせ続けることはできません。 制度開始後のトラブル防止のため、…
があるとの判断の下、配置転換等の雇用管理上の措置が必要となること ・ 法施行後のトラブル防止のため、制度開始前から、採用選考の際、誓約書に より求職者の特…
具体的には、従事者の配置転換や業務範囲の限定、内定取消し、 懲戒処分などが想定されます。 • 制度開始後のトラブル防止の観点から、制度開始前のいまから、就業…
る。なお、1人未満の配置と して差し支えないが、指定基準第 68 条(第 173 条の 9 において準用)に定めると おり、利用者に対して適切な就労選択支援…
スキャナーで取り入れレイアウトします。)をいただければフルカラーで印刷製本します。 印刷はA3版 両面まで可能です。 白黒印刷での製本も可能です。(価格は相…
断できるような場所に配置しない 等の工夫がなされていることが望ましい。 4.7. 置き去り防止を支援する装置及びその構成部品並びにこれらの装置により…
行 1人未満の配置として差し支えないが、指定基準第 68条(第 173条の 9 において準用)に定めるとおり、利用者に対して適切な就労選択支援を 提供…
就労選択支援事業所に配置される就労選択支援員は、他の事業所に配 置される直接処遇職員と兼務できるか。 (答) ○ 基準省令第 173条の3第3項におい…
キャリアパス要件Ⅴ(配置等要件) 【処遇改善加算Ⅰ】 処遇改…
態等に対して、職員の配置数は適切であるか。 3 生活空間は、こどもにわかりやすく構造化された環境になっているか。また、事業所の設備等は、障害の特性に…
防火管理責任者 を配置し、定期的に避難訓練その他の必要な訓練を実施する。 2 前項に定めるもののほか、非常災害対策に関する事項については、岐阜市地域防災 …
40 2.職員配置及び職員の役割.............................................................…
ともに、防火管理者を配 置し、定期的に避難訓練その他の必要な訓練を実施する。 2 前項に定めるもののほか、非常災害対策に関する事項については、岐阜市地域防…
.44 2.職員配置及び職員の役割 ............................................................…
等に対して、?職員の配置数は適切であるか。 3 生活空間は、こどもにわかりやすく構造化された環境になっているか。また、事業所の設備等は、障害の特性に…