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は、就労選択支援員の配置が必要 ※1 になります。  　就労選択支援員養成研修については、当面の間、国において実施することとなっております。下記リンクよりお申…

協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・協議を行う目的で、新規申請や変更申請等の提出の前に実施しています。特に新規で事業を行う場合においては、…

相談支援専門員の配置について 強度行動障害のある方に対して、適切な相談支援等を実施するために、強度行動障害支援者養成研修（実践研修）を修了した職員を配置し…

協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・協議を行う目的で、新規申請や変更申請等の提出の前に実施しています。特に新規で事業を行う場合においては、…

キャリアパス要件Ⅴ（配置等要件）　【処遇改善加算Ⅰ】 処遇改…

スキャナーで取り入れレイアウトします。）をいただければフルカラーで印刷製本します。 印刷はA3版　両面まで可能です。 白黒印刷での製本も可能です。（価格は相…

は、現在市内に63名配置されています。 ますます複雑、多様化する身体障がい者福祉行政に関し、福祉事務所その他の機関と身体障がい者 を結ぶパイプ役となったり、…

いう。以下同じ。）を配置して医 療的ケア（人工呼吸器による呼吸管理、喀痰吸引その他こど も家庭庁長官が定める医療行為をいう。以下同じ。）を提供 した場合に…

（第１項） ア 配置基準 指定障害児相談支援事業者は、事業所ごとに必ず１人以上の相 談支援専門員を置くことを定めたものである。 指定障害児相談支援…

常に確保され、必要な配置を行うよう定めたものである。 (例) 提供時間帯を通じて専従する保育士の場合、その員数は 1人 となるが、提供時間帯の 2…

に義務づけている職員配置を指定福祉型障 害児入所施設の指定入所支援の提供にあたり規定したものであるが、 特に次の点に留意するものとする。 ① 児童…

の途中で福祉専門職員配置等加算の算 定要件を満たさなくなり、福祉・介護職員等処 遇改善加算Ⅰを算定できなくなった。 （福祉専門職員配置等加算を算定できない…

ービス管理責任者の未配置。 ③ 運営基準違反 ・個別支援計画等に基づかないサービス提供。 ④ 不正請求 ・サービスを提供していない日について、虚偽のサー…

の途中で福祉専門職員配置等加算・特 定事業所加算の算定要件を満たさなくなり、福 祉・介護職員等処遇改善加算Ⅰを算定できなく なった。 （福祉専門職員配置…

指定基準で定める人員配置基準を超えて生産活 動に専ら従事する職員 （報酬 ・ 加算で評価され る職員を除く） の人件費を計上 多種少額の生産活動を行う等の…

分かる図面（位置図・配置図・平面図・立面図等） ・一般就労移行実績 担当者氏名 連　絡　先

就労選択支援員配置予定数 人（　内 / 専従　　人、兼務　　人　） 主たる対象者 　身体障害者　・　知的障害者　・　精神障害者　・　難病等…

員等加配加算 人員配置基準を満たして上で、対象職種従業者を常勤専従で１加配、 または常勤換算で1以上加配すると届出た場合に算定できる加算です。 児童福祉事…

望者に対して、職員の配置数は適切であるか。 1 2 ・訪問先施設や保護者の変化や訪問児の成長に応じて、 訪問回数を適宜減らし利用希望者に対応できるようにし …

に対し て、職員の配置数は適切であるか 15 8 ・活動内容やこどもの状態に合わせて、柔軟 に職員配置を見直しながら、必要な体制を確 保している。 ・…