担上限額の区分を引き下げることができますのでお申し出ください。 届出窓口 障がい福祉課、柳津地域事務所福祉事務所柳津分室、南部東事務所、西部事務所、東部事…
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担上限額の区分を引き下げることができますのでお申し出ください。 届出窓口 障がい福祉課、柳津地域事務所福祉事務所柳津分室、南部東事務所、西部事務所、東部事…
担上限額の区分を引き下げることができますのでお申し出ください。 令和6年4月1日より、障がい児(18歳未満)の所得制限が撤廃されました。 所得区分認定に…
の提出または決定取り下げの申請を行う場合は、障がい福祉課窓口受付のほか、オンライン申請も受け付けております。 岐阜市重度身体障害者介助用自動車購入等助成完了届…
の提出または決定取り下げの申請を行う場合は、障がい福祉課窓口受付のほか、オンライン申請も受け付けております。 岐阜市身体障害者用自動車改造費助成事業完了届のオ…
部分で賃金水準を引き下げないことの誓約 0 1 処遇改善加算…
して一律に接遇の質を下げる ● 正当な理由があると判断した場合は、障害のある人にその理由を丁寧に説明し、 理解を得るよう努めることが望まれます。 不当な差…
に、職員の賃金を引き下げる必要がある状況について 当該法人の収支(介護事業に限る。)に…
おいて同じ。)を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、以 下の①から④までの事項を記載した別紙様式5の特別な事情に係る届出書 (以下「特別事情届出書」と…
改善分を除く)を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、別紙様式5の特別な事情に係る届出書により届出が必要です。 ※計画書添付書類の内容に変更があった場合に…
部分で賃金水準を引き下げないことの誓約 1 1 処遇…
部分で賃金水準を引き下げないことの誓約 1 1 処遇改善加算…
部分で賃金水準を引き下げません。 1 労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金…
部分で賃金水準を引き下げないことの誓約 0 1 処遇…
部分で賃金水準を引き下げません。 0 労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金…
部分で賃金水準を引き下げないこと。 …
区分の基本報酬は引下げられた。 ・6:1の基本報酬の創設に伴い、目標工賃達成 指導員配置加算を算定している事業所が、工賃向 上計画に基づき、工賃を実際に…
者の退所や賃金の引き下げ等を不当に行うことが就労 継続支援A型事業の趣旨に反するものであることに鑑み、指定就労継続支援A型事業 所が提出した経営改善計画書が…
体重をかけ、押し下げます。 素早く安定させることが安心 につながります。 <キャスター上げでの移動> ハンドグリップをしっかり と握り、ふら…
りがあり、実績を取り下げる場合には、「過誤処理」が 必要となります。 過誤処理とは、具体的には、【明細書】を取り下げる(過誤をする)ことです。 過…