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2026年2月26日

こども性暴力防止法の施行について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

等の面倒を見るなど、例外的な場面では児童等と接触することも業務として想定される者 (1)児童等との一定の接触から支配性、(2)業務として行っていることから継続…

2025年12月9日

サービス管理責任者等の実践研修受講にかかるOJT期間の短縮について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

件を充足した場合には例外的に受講に「6か月以上」の実務経験に短縮することが可能とされました。要件については以下のとおりです。実務経験を「6か月以上」とする要件 …

2026年2月26日

指定障害福祉サービス事業等の指定の手続き等について (PDF 783.6KB) pdf

支障がな い場合、例外的に常勤の従業者が勤務すべき時間数を 30 時間 として取り扱うことが可能とされています。 8 専従、兼務 「専従」とは、原則…

2025年9月30日

令和7年3月31日付障障発0331第3号「就労選択支援の実施について」 (PDF 305.0KB) pdf

に以下の事由(以下「例 外事由」という。)に該当することが明らかになった場合に限り、一度のみ、 再度1か月の支給決定を行って差し支えない。 ・ 自分自身…

2026年1月22日

【別紙6】 様式案(取扱記録) (Excel 70.8KB) excel

覧できなかった時に、例外対応としてYY学園本部システムで保存している犯罪事実確認記録(電子)を紙媒体に転記しZZ小学校へ伝達したもの 廃棄済…

2025年12月1日

「サービス管理責任者等に関する告示の改正について」令和5年6月30日付こども家庭庁支援局障害児支援課 pdf

届け出ている場合は、例外的に「6月以上」とし ます。 都道府県 市町村 障害保健福祉主管部(局) 児童福祉主管部(局) …

2025年3月16日

「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和 pdf

し、以下の場合など、例外的に当 該賃金改善が困難な場合であって、合理的な説明がある場合はこの限りで はない。 ・ 小規模事業所等で職種間の賃金バランスに…

2025年4月4日

【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 604.6KB) pdf

ない場合については、例外的にテレビ電話装置 (リアルタイムでの画像を介したコミュニケーションが可能な 26 改 正 後 現 行 機器を…

2025年4月4日

【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 567.0KB) pdf

ない場合については、例外的にテ レビ電話装置の活用等、同席以外の方法により希望する生 18 改 正 後 現 行 …

2025年4月4日

【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 1.3MB) pdf

て整っている場合は、例外的に常勤 の従業者が勤務すべき時間数を30時間として取り扱うことを可能 とする。 10 改 正 後 現 行 …

2025年4月4日

【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 2.2MB pdf

に行うものとするが、例外的に、生産活動 等による製品の販売、待機や道具の保管、着替え等を行う出張所等であ って、(1)の②の要件を満たすものについては、「事…

2025年5月20日

障害福祉サービス等情報公表システムにおける情報登録及び承認申請について (PDF 123.1KB) pdf

る事業所については、例外なく全て の事業所が障害福祉サービス等情報公表システムを利用し情報登録及び申請を行うことが 義務付けられております。 令和7年…

2025年6月4日

令和7年3月31日付障障発0331第2号「『就労移行支援事業、就労継続支援事業(A型、B型)における pdf

と して、市町村が例外的に暫定支給決定によるアセスメントを 行わなくても差し支えないと判断する場合があるため留意す ること。 また、暫定支給決定期間中…

2025年7月11日

参考資料(資料2 午前) 就労支援事業会計の 運用ガイドライン (PDF 1.1MB) pdf

みに計上します。 例外 各指定事業所ごと(多機能型事業所は各就労支援事業ごと)の生産活動に係る 年間売上高が 5,000 万円以下で、多種少額の生産活動を…

2025年7月23日

【別紙1】(新旧)報酬留意事項通知 (PDF 3.1MB) pdf

て整っている場合は、例外的に常勤の従業者が勤務すべき時 間数を30時間として取り扱うことを可能とする。 また、常勤による従業者の配置要件が設けら…

2025年7月23日

【別紙2】(新旧)基準解釈通知(通所) (PDF 1.8MB) pdf

っ ている場合は、例外的に常勤の従業者が勤務すべき時間数を 30 時間 として取り扱うことを可能とする。 当該指定障害児通所支援事業所に併設され…

2025年1月23日

指定障害児通所支援事業の申請手続き等について (PDF 589.5KB) pdf

支障がない場 合、例外的に常勤の従業者が勤務すべき時間数を 30 時間として 取り扱うことが可能とされています。 9 専従、兼務 「専従」とは…

2023年3月24日

指定障害福祉サービス事業等の申請手続き等について (PDF 707.1KB) pdf

支障がな い場合、例外的に常勤の従業者が勤務すべき時間数を 30 時間 として取り扱うことが可能とされています。 8 専従、兼務 「専従」とは、原則…

2023年3月27日

【資料2-2】事業所等運営に関する注意事項(2) (PDF 685.8KB) pdf

る事業所については、例外なく全ての 事業所が障害福祉サービス等情報公表システムを利用し情報登録及び申請を行う ことが義務付けられております。 ○事業所詳…

2021年6月22日

【資料2-1】障害福祉サービス事業所等運営に関する注意事項について (PDF 459.3KB) pdf

る事業所については、例外なく全ての 事業所が障害福祉サービス等情報公表システムを利用し情報登録及び申請を行うこと が義務付けられております。 (事業所詳…

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