の促進その他の便宜を供与することを いう(第6条の2の2第3項)。 11 ① 生きる力の育成とこどもの育ちの充実 一人一人の人間性の成長…
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の促進その他の便宜を供与することを いう(第6条の2の2第3項)。 11 ① 生きる力の育成とこどもの育ちの充実 一人一人の人間性の成長…
応のための 支援を供与し、又はこれに併せて児童発達支援センターにおいて治療・・・を行うことをいう。 (第6条の2の2第2項)。 ○ 児童発達支援センター…
働省令で定めるものを供与する事業をいう。 ここで、1年以上の実務経験とは、業務に従事した期間が1年以上であり、かつ、実際に業務に従事した日数が1年あたり180…
働省令で定めるものを供与する事業をいう。 (注) 1 ここで、1年以上の実務経験とは、業務に従事した期間が1年以上であり、かつ、実際に業務に従事し…
(2)利益供与等の禁止関係 ・ 利益供与等の禁止規定について、障害福祉サービス事業者以外の事業者や個人 への利益供与も対象に含むことを明確化する…
(28)利益供与等の禁止(基準第34条) ① 基準第34条第1項は、指定特定相談支援事業者若しくは指 定障害福祉サービス事業者等による指定地域移行…
の他の財産上の利益を供与したとき ③ 一般相談支援事業若しくは特定相談支援事業を行う者若しくは 他の障害福祉サービスの事業を行う者等又はその従業者から…
の財産上の 利益を供与したとき ③ 一般相談支援事業若しくは特定相談支援事業を行う者若しく は他の障害福祉サービスの事業を行う者等又はその従業者か ら…
更その他必要な便宜の供与につ いて検討を行った上で、指定就労定着支援事業所のサービス 管理責任者に対しその結果を共有した場合に、(Ⅰ)を含め て1月につき…
便 宜 を 供 与 す る 場 合 に あ っ て は 、 三 年 又 は 五 年 と す る 。 第 六…
令で 定める便宜を供与すること」と定義されている。 〈命令の改正内容〉 ○ 就労選択支援の対象者として、就労移行支援又は就労継続支援を利用する意向 …
働省令で定めるものを供与する事業をいう。 ここで、1年以上の実務経験とは、業務に従事した期間が1年以上であり、かつ、実際に業務に従事した日数が1年あたり180…
常生活に必要な便宜の供与を適切かつ効果的に行うものでなければならない。 2 地域活動支援センターは、利用者又は障害児の保護者(以下「利用者等」という。)の意…
し自ら適切な便宜を供与することが困難である場合は、適切な病院又は診療所の紹介その他 の措置を速やかに講じなければならない。 (受給資格の確認) 第1…
らない。 (利益供与等の禁止) 第40条 指定居宅介護事業者は、一般相談支援事業若しくは特定相談支援事業を行う者若しく は他の障害福祉サービスの事業を…
活に必要な便宜 の供与を適切かつ効果的に行うものでなければならない。 2 福祉ホームは、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立ったサービ…
自ら 適切な便宜を供与することが困難である場合は、適切な病院又は診療所の紹介その他の措置 を速やかに講じなければならない。 (心身の状況等の把握) …
らない。 (利益供与等の禁止) 第34条 移動支援事業者は、一般相談支援事業若しくは特定相談支援事業を行う者若しくは他 の事業を行う者等又はその従業者…
④ 利益供与等の禁止の強化 ・ 就労系サービスについては、利用者確保のため、「利用者が友人を紹介 すると、紹介した者と紹介された者に金品を授与…