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心理師　管理栄養士(兼務)　内科医（嘱託）　眼科医（嘱託）　耳鼻科医（嘱託）　歯科医（嘱託）　薬剤師（嘱託）　（給食調理およびバス送迎業務は委託）7.福祉サービ…

を配置する場合には、兼務する職種と時間を分けて2つの欄に記載してください。OJT配置にあたっての注意事項 事後提出、OJT期間開始の遡及は認めませんので、…

専従 ※兼務 専従 ※兼務 専従 ※兼務 専従 ※兼務 専従 ※兼務 従業者数 常勤（人） …

専従 ※兼務 専従 ※兼務 専従 ※兼務 専従 ※兼務 専従 ※兼務 従業者数 常勤（人） …

勤務時間数 (11)兼務状況 （兼務先／兼務する職務の内容）等 勤務ﾊﾟﾀｰﾝ 勤務時間数 第１週 第２週 第３週 …

専　従 兼　務 専　従 兼　務 常　勤（人） 非常勤（人） 合　計（人） ※　上記の表には，従業者及びサービス提供…

所において、従業員が兼務している場合の従業員給与 の記載はどのようにすればよいのか。 （答） 経営情報の報告はサービス単位で行う必要があるが、職員数・…

当該事業所の管理者を兼務す ることができますが、サービス提供職員（利用者に対して、直 接介護等を行う職員）を兼ねることはできません。 また、多機能型の…

障害児相談支援 と兼務） (2) 児童発達支援管理責任者 1人以上（常勤専従 1人以上） - 2 - (3) 児童指導員または保育士 1…

及び障害児相談支援と兼 務） (2) 児童発達支援管理責任者 1人以上（常勤専従 1人以上） (3) 保育所等支援員 1人以上 (4) 事務員 1…

支援の訪問支援員との兼務は不可）。 ２．中核機能強化加算の算定について 中核機能強化加算の算定に係る申請手続の流れについては、別紙１「中核機能強化…

し、就労選択支援員の兼務について、一体的に運営する就労移行 支援事業所等の常勤の職業指導員等の直接処遇に係る職員は、利用者に 対するサービス提供に支障が無い…

問わない。 イ 兼務 指定障害児相談支援の業務に支障がない場合においては、相談 支援専門員を当該指定障害児相談支援事業所の他の業務又は他の 事業所・…

ればならず、職種間の兼務は認められるもの ではない。このため、児童発達支援管理責任者についても、入所支 援計画及び移行支援計画の作成並びに提供した指定入所支…

サービスの保育士とを兼務している者は、これらの 勤務時間の合計が所定の時間に達していれば、常勤要件を満たすこと 基本とする。)に達していることをいうものであ…

員 数 園長（兼務） １ 児童発達支援管理責任者 ２（常勤兼務２） 保育所等訪問支援員 ６（常勤兼務１、非常勤専従３、非常勤兼務２） …

ける直接処遇職員との兼務） 問２ 就労選択支援事業所に配置される就労選択支援員は、他の事業所に配 置される直接処遇職員と兼務できるか。 （答） ○…

業者について、過剰な兼任等により勤務態勢を確保していると疑 われる場合等には、申請者からのヒアリングや現地調査等を通じて適切な人 員配置となっているか十分に…

現 行 イ 兼務 指定計画相談支援の業務に支障がない場合においては、相談 支援専門員を当該指定特定相談支援事業所の他の業務又は他の 事業所・施設…

市町村が認める範囲で兼務可 ） このほかにも、相談支援専門員の指導の下、さまざまな業務の経験を積むことができます。 相談支援専門員の資格取得の流れ 障害者…