短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 …
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短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 …
の実施 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業者のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 雇用管理改善のための管理者に対する研修等…
短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 …
短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 …
短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 …
短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 …
短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 …
0 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業者のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 …
0 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業者のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 …
児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成 3年 法律第 76号。以下「育児・介護休業法」という。)第 23 条第 1項、同条第 3項又 は同法第 …
当者その他その事業の労 働者に関する事項について事業主のために行為をする者のことです。 「障害者福祉施設従事者等」とは、障害者総合支援法等に規定する「障害…
。) Ⅱ.現在、労働者災害補償保険・雇用保険に加入していますか。 (該当する番号に○を付してください。また、必要事項をご記入ください。) 加入状…
( 介 護 労 働 者 の 雇 用 管 理 の 改 善 等 に 関 す る 法 律 施 行 規 則 の 一…
当者その他その事業の労 働者に関する事項について事業主のために行為をする者(工場長、労務管理者、人事担当 者など)をいいます。使用者が事業所で使用する障害者…
当者その他その事業の労 働者に関する事項について事業主のために行為をする者のことです。 「障害者福祉施設従事者等」とは、障害者総合支援法等に規定する「障害…
課題】 ・繁忙期の労働者不足 ・担い手不足 ・耕作放棄地の増加 ・障がい者受入れのノウハウ不足 福祉事業所 就労移行支援、 就労継続支援A型・B型…
当者その他その事業の労働者 に関する事項について事業主のために行為をする者のことです。 「障害者福祉施設従事者等」とは、障害者総合支援法等に規定する「障害…
。) Ⅱ.現在、労働者災害補償保険・雇用保険に加入していますか。 (該当する番号に○を付してください。また、必要事項をご記入ください。) 加入状…
。) Ⅱ.現在、労働者災害補償保険・雇用保険に加入していますか。 (該当する番号に○を付してください。また、必要事項をご記入ください。) 加入状…
児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成 3年 法律第 76号。以下「育児・介護休業法」という。)第 23 条第 1項、同条第 3項又 は同法第 …