10) 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表( 年 月分) サービス種類( …
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了証 指定予定月の勤務形態一覧表(参考様式10) 就労選択支援員の資格要件を満たしていることが確認できる書類 平面図(参考様式1) 事業計画書(任意様式…
10) 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表( 年 月分) サービス種類( …
岐阜市内の医療機関で勤務しなくなったとき 身体障害者福祉法第15条第1項指定医師 辞退 (Word 16.6KB) 3. 身体障害者福祉法第15条第1項に規…
了証 指定予定月の勤務形態一覧表(参考様式10) 資格要件がある従業者について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図(参考様式1) 事業計…
了証 指定予定月の勤務形態一覧表(参考様式10) 資格要件がある従業者(保育士、児童指導員等)について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図…
事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
の 就労支援分野の勤務実績」が通算5年以上あること。 就業支援基礎研修(就労支援員対応型) 訪問型職場適応援助者養成研修 サービス管理責任者研修専門コー…
か月間を良好な成績で勤務したときにパー トタイム会計年度任用職員として正式採用となります。 職員種別 パートタイム会計年度任用職員 (地方公…
イ 従業者の勤務体制、勤務内容等が一元的に管理されているこ と。必要な場合には随時、主たる事業所と従たる事業所との間で 相互支援が行える体制(例えば…
場合、30時間以上の勤務で、常勤換 算方法での計算に当たり、常勤の従業者が勤務すべき時間数 (14) 常勤換算方法及び常勤の具体的な取扱いについて …
の概 要、従業者の勤務体制、事故発生時の対応、苦情解決の体制、提供す るサービスの第三者評価の実施状況(実施の有無、実施した直近の年 月日、実施した評価機…
の当該事業所における勤務時間をいうものであり、当 該相談支援専門員の常勤・非常勤の別を問わない。 イ 兼務 指定障害児相談支援の業務に支障がない場合に…
事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
ているものの、毎月の勤務実態が ない ⇒減算適用 GIFU CITY 初回加算 新規に支援計画を作成した利用者に対してサービスを提供した 場合に算定…
事務費 経費 ・ 勤務時間割合 ・ 職種別人員配置 割合 ・ 届出人員割合 ・ 延利用者数割合 ・ 実際食数割合 ・ 延利用者数割合 ・ 収入割合…
人、生活支援員等)が勤務した時間は、 共同生活援助の人員基準及び人員配置体制加算するための 時間には含めてはならない。 ・「日曜日、土曜日又は国民の祝日に…
責任者欠如減算〇 勤務形態一覧表についての注意〇人員欠如減算〇 定員超過減算〇 GIFU CITY 障害児通所給付費等算定に係る 体制等の届出 その①…
月 ~ 年 月 勤務先等 職務内容 職務に関連する資格 資格の種類 資格取得年月日 備考(研修等の受講の状況等) 備考1.「○○○」には、…
事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …