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介護給付 障がいに起因する、日常生活上継続的に必要な介護支援であり、ホームヘルプや施設における生活介護などが該当します。 訓練等給付 障がいのある方が地域…

手帳が下肢、体幹、移動機能障害の1級または2級の方で、車椅子等を使用している在宅の身体障がい者がいる世帯 世帯の所得が特別障害者手当の限度額を超えていない世帯…

行性の脳病変による移動機能障害で、1級又は2級の方 身体障害者手帳が視覚障害で、1級又は2級の方 療育手帳の所持者で、IQ20以下（A1）の方 身体障害者…

談 障がいの特性に起因して生じた緊急事態等に必要なサービスのコーディネートや相談支援を行う。 緊急時の受け入れ・対応 短期入所等を活用した緊急時の受け入れ…

います。 障がいの原因はさまざまで、先天的なものから事故や生活習慣病など病気によるものもあり、誰にでも生じ得ます。障がいのある人が抱える問題は、決して他人事で…

　和　人 障がいの原因はさまざまで、先天的なものから交通事故や様々な病気によるものもあり、誰にでも生じ得ます。 また、障がいの種類や程度は一様ではありません…

における性的な言動に起因する問題に関して雇用 管理上講ずべき措置等についての指針（平成 18 年厚生労働省告 示第 615号）及び事業主が職場における優越的…

における性的な言動に起因する問題に関して雇用 管理上講ずべき措置等についての指針(平成 18 年厚生労働省告 示第 615 号)及び事業主が職場における優越…

における性的な言動に起因する問題 に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（平 成18年厚生労働省告示第615号）及び事業主が職場におけ る優越的な…

における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ず べき措置等についての指針（平成 18 年厚生労働省告示第 615 号） 及び事業主が職場における優越…

における性的な言動に起因する問題に関して雇 用管理上講ずべき措置等についての指針（平成18年厚生労働 省告示第615号）及び事業主が職場における優越的な関…

における性的な言動に起因する問題に関して雇用管 37 改 正 後 現 行 理上講ずべき措置等についての指針（平成 18 年厚生労働省告示…

と。 ⑦ 単に運動機能や検査上に表される知的能力にとどまらず、「育つ上での自信や意欲」、 「発話だけに限定されないコミュニケーション能力の向上」、「自由で…

と。 ⑦ 単に運動機能や検査上に表される知的能力にとどまらず、「育つ上での自信や意欲」、 「発話だけに限定されないコミュニケーション能力の向上」、「自由で…

例の共有及び収集、原因分析、再発防止策の検討など組織として対応することや、医 療ニーズが高い利用者の方への対応を考慮した上での医療職の人員配置を検討する …

、 関節可動域、 移動機能 ・ 手指、 手腕、 座位、 立位、 歩行、 階段昇降の動作 ・ 基礎疾患の有無　　等 (2) 知的 ・ 精神的な特徴 ・ 障…

ださい） （１）応募動機や研修で学びたいことを具体的にご入力ください。 群馬県 10 埼玉県…

の障害（難病等により起因す る障害を含む。）をいう。以下同じ。）を理由として、障害者（法第2条第1号に規定する障 害者をいう。以下同じ。）を障害者でない者と…

る制限は、障害のみに起因するもの ではなく、社会における様々な障壁と相対することによって生ずるものとの、いわゆる「社 会モデル」の考え方を踏まえたものであり…

機能を使った遊びや運動機能を働かせる遊びから、見立て遊びやつもり遊び、ごっこ遊び 等の象徴遊びを通して、社会性の発達を支援します。大人を支えに出来ることを楽し…