ただく方々のご意見を尊重するとともにサービスの苦情に適切に対応するため、苦情解決の窓口を設け、必要に応じて外部の第三者委員の参画を得てよりよい療育サービスの提供…
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通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇 利用の対象となる方 就労継続支援B型の新規利用希望者※は令和7年1…
通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇 利用の対象となる方 就労継続支援B型の新規利用希望者※は令和7年1…
① 障害者の人格尊重義務違反 ・従業員による虐待等。 【具体的事例】 職員が利用者に対して、日常的に侮辱的発言を行った(心理的虐待) 職員が利用者に…
) 人格尊重義務違反・経済的虐待 (障害者総合支援法第50条第1項第3号及び第10号) 人格尊重義務違反・経済的虐待 (障害者総合支…
① 障害者の人格尊重義務違反 ・従業員による虐待等。 【具体的事例】 職員が利用者に対して、日常的に侮辱的発言を行った(心理的虐待) 職員が利用者に…
通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇利用の対象となる方 就労継続支援B型の新規利用希望者※は令和7年10…
女共生社会や多様性を尊重する社会の変容に対応できる施設機能の拡張性を 有していません。 保護者同士が昼食をとりながら子どもの困りごとを相談しあったり、子ど…
障がい者の人権をより尊重するという観点から「障害」を「障がい」とひらがな表記することにしました。(ただし、法令用語等は今までどおり漢字表記とします)また、今まで…
護者の意思及び人格を尊重し て、常に利用者及び障害児の保護者の立場に立ったサービスの提供に努めなければな りません。児童福祉法はもとより、岐阜市条例に定める…
障がい者等の人格を尊重するとともに、法又は法に基づく命令を遵守し、障がい者 等のため忠実にその職務を遂行しなければならない。 7 事業の基準(法第…
の支援は、自己決定の尊重に基づき行う。 15 改 正 後 現 行 …
用者の自己決定の 尊重及び意思決定の支援の配慮しつつ、利用者の希望等を踏まえ て作成することが基本であることを明記したものである。 その際、「障害福祉サ…
さまと保護者の意向を尊重した 支援をしてまいります。 岐阜市立恵光学園 2025 年 3 月 18 日 2024 年 12 月 25 日 回収…
先の理念や支援手法を尊重して支援を行って いるか。 3 0 18 毎回の支援に関して、記録を取ることを徹底し、支援の検証・改善に繋げている か。 3 …
の支援は、自己決定の尊重に基づき行う。 イ 職員等の価値観においては不合理と思われる決定でも、他者へ の権利を侵害しないのであれば、その選択を尊重するよう…
の支援は、自己決定の尊重に基づき行う。 イ 職員等の価値観においては不合理と思われる決定でも、他 43 改 正 後 現 行 …
どもや保護者の意思の尊重、 こどもの最善の利益の優先考慮の観 点を踏まえて、こどもや家族の意向 を確認する機会を設けているか 23 0 こどもの発達段…
本人のやりたいことを尊重といい、目 的や関わりが不十分。手がかからないよう にしたいのかな、と思う場面が先生によっ てはある。 7 こどものことを十分理…