額負担上限額の区分を引き下げることができますのでお申し出ください。 令和6年4月1日より、障がい児(18歳未満)の所得制限が撤廃されました。 所得区分認…
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額負担上限額の区分を引き下げることができますのでお申し出ください。 令和6年4月1日より、障がい児(18歳未満)の所得制限が撤廃されました。 所得区分認…
ために、職員の賃金を引き下げる必要がある状況について 当該法人の収支(介護事業に限る。…
5において同じ。)を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、以 下の①から④までの事項を記載した別紙様式5の特別な事情に係る届出書 (以下「特別事情届出書…
利用者の退所や賃金の引き下げ等を不当に行うことが就労 継続支援A型事業の趣旨に反するものであることに鑑み、指定就労継続支援A型事業 所が提出した経営改善計画…
額負担上限額の区分を引き下げることができますのでお申し出ください。 届出窓口 障がい福祉課、柳津地域事務所福祉事務所柳津分室、南部東事務所、西部事務所、東…
外の部分で賃金水準を引き下げないことの誓約 0 1 処遇改善…
利用者の退所や賃金の引き下げ等を不当に行うことが就労 継続支援A型事業の趣旨に反するものであることに鑑み、指定就労継続支援A型事業 所が提出した経営改善計画…
利用者の退所や賃金の引き下げ等を不当に行うことが就労 継続支援A型事業の趣旨に反するものであることに鑑み、指定就労継続支援A型事業 所が提出した経営改善計画…
利用者の退所や賃金の引き下げ等を不当に行うことが就労 継続支援A型事業の趣旨に反するものであることに鑑み、指定就労継続支援A型事業 所が提出した経営改善計画…
利用者の退所や賃金の引き下げ等を不当に行うことが就労 継続支援A型事業の趣旨に反するものであることに鑑み、指定就労継続支援A型事業 所が提出した経営改善計画…
外の部分で賃金水準を引き下げないことの誓約 1 1 …
区分の基本報酬は引下げられた。 ・6:1の基本報酬の創設に伴い、目標工賃達成 指導員配置加算を算定している事業所が、工賃向 上計画に基づき、工賃を実際…
外の部分で賃金水準を引き下げないことの誓約 0 1 …
外の部分で賃金水準を引き下げないことの誓約 1 1 処遇改善…
外の部分で賃金水準を引き下げません。 0 労働基準法、労働災害補償保険法、最低…
外の部分で賃金水準を引き下げません。 1 労働基準法、労働災害補償保険法、最低…
外の部分で賃金水準を引き下げないこと。 …
外の部分で賃金水準を引き下げないこと。 …
賃金改善分を除く)を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、別紙様式5の特別な事情に係る届出書により届出が必要です。 ※計画書添付書類の内容に変更があった場…
酬については一定程度引き下げる(新単価については、施設入所者等及 び新サービス利用者のみ平成30年度から、それ以外のサービス利用者に ついては平成31年度か…