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2,050 3 4 666 1 518 2 14 12 72.6% 27.4% 40 49 19.1% 50 59 15.8% 30 39 1…

待 障害者福祉施設従事者等による虐待 障害者福祉施設等で働く職員による虐待 参考資料：障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き 使用者によ…

度対象となる事業及び従事者 対象事業者が講ずるべき安全確保措置 児童対象性暴力等について 法の施行に向けて必要な対応 事業者向け全国説明会について …

供する事業者に対し、従事者による児童対象性暴力等を防止 する措置を講じること等を義務付け、もって児童生徒等の心身の健全な発達に寄与するこ とを目的とした法律…

コース） 相談支援従事者研修専門コース別研修（就労支援コース） 就 労 を 希 望 する障 害 者 が、 就 労 先 や 働き 方を より適切に検討・選択…

４．教育保育等従事者（法第２条第６項関係） ......................................... 58 ５．同一事業者内…

た事項を遵守し、かつ従事者に遵守させるために、本規程に定める措置その他必要な措置を実施する責任を負う。 責任者は、犯罪事実確認書の管理に関する担当者（以下「担…

た事項を遵守し、かつ従事者に遵守させるために、本規程に定める措置その他必要な措置を実施する責任を負う。 責任者以外の従事者が犯罪事実確認書の漏えい等の事案の発…

紙５ １．対象業務従事者の範囲 こども性暴力防止法においては、対象事業者に、対象業務従事者による児童対象性暴力等の防止等をする責務があることを明らかにし、そ…

犯罪事実確認の結果、従事者に特定性犯罪前科があることが確認された場合などは、防止措置として、従事者の配置転換や業務範囲の限定、内定取消しや試用期間中の解約、普通…

、田中　太郎（以下「従事者」といいます。）の犯罪事実確認記録等の保持・管理を行います。 また、当該意向確認済期間が終了した場合、又は従事者が事業者の下で従事す…

確認記録等を通じて、従事者の犯歴情報を確認し、こども性暴力防止法関連システム以外にも犯罪事実確認記録等の記録・保存等を行う場合】 ※　本ひな型は標準的措置を…

ブ など • 保育従事者 • 放課後児童支援員 • 塾講師、指導員 など こどもに教育・保育などを提供する事業のうち、次の事業・業務が対象となります。 …

とが想定される。 従事者が過度に委縮することがないよう留意しつつ、各事業者の実態に応じて明確化すること。 なお、就業規則においても「不適切な行為」の定義を定…

児童等に接する業務の従事者は、雇入れ、配置 転換等の際に確認が必要 − 学校設置者等の現職者 施行から３年以内（第４条第３項） − 民間教育保育等事業者…

対象事業者に対して、従事者の性犯罪前科の確認をはじめとする、 こどもへの性暴力を防ぐための取組が義務付けられています。 • 学校 （幼小中高特支、高専、高等…

師・看護師などの医療従事者や介護従事者、保育士・幼稚園教諭などの採用にあたっ て雇用仲介事業を利用し、契約や利用条件等を巡ってトラブルとなるケースがあります。…

了者若しくは居宅介護従事者養成研修１級課程修了者。 □ ・ □ 　イ　 　１人を超えるサービス提供責任者を配置するこ…

課長通知 職種別の従事者の数、勤務形態、労働時間、従業者１人当たりの利用者数等 ・実人数 ・職種 ・常勤換算人数 ・１週間のうち、常勤の従事者が勤務す…

） ・ 相談支援従事者研修専門コース別研修（就労支援コース）（※４） 5 改 正 後 現 行 …