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資料2-3

援の評価については「従業者向け児童発達支援評価表」（別紙1）、保護者による事業所評価については「保護者向け児童発達支援評価表」（別紙2）をご活用ください。 　…

また、事業者は、従業者に対し業務継続計画について周知するとともに、必要な研修及び訓練を定期的に実施しなければならないとされております。（下表の通り） これ…

） 資格要件がある従業者（保育士、児童指導員等）について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図（参考様式1） 事業計画（任意様式） 事…

） 資格要件がある従業者について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図（参考様式1） 事業計画書（任意様式） 事前協議書 （Excel…

方法」を参照 ○ 従業者に関する情報の報告【都道府県等が任意設定】 ・ 職種別の給与（給料・賞与）及びその人数 等 経営情報の公表方法通知改正の主な項目 …

について （１）従業者の員数（指定基準第 173条の３に係る取扱い） 就労選択支援員は、その員数の総数が、常勤換算方法により、利用者の数を 15 で除…

定められている常勤の従業者が勤務すべき時間数に達して いること。 ※２常勤換算･･･指定障害福祉サービス事業所等の従業者の勤務延べ時間数を当該指定障害 …

ビス等に 従事する従業者に関する情報（障害福祉サービス等情報を除く。）（以下 「任意設定情報」という。）については、これらの規定に基づき都道府 県知事等が…

ストレスチェックや、従業者のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 …

運営規程に定めるべき従業者の員数の考え方について（通知） （PDF 514.2KB） 【資料3】請求・支給決定事務の注意点 （PDF 148.5KB） …

する移動支援事業の従業者を養成するための研修を参考として、都道府県における研 修の実施状況を把握した上で、地域における事業の必要な量の見込みや、利用者に対 …

）評価の実施 ○ 従業者による自己評価の実施 ○ 保護者評価及び従業者評価の結果を踏まえて、事業所全体で自己 評価を実施 ○ 事業者から保護者等に対して…

[（別紙１）従業者向け評価実施シート] ? （別紙１） ○ 本評価表は、児童発達支援センター又は児童発達支援事業所に従事する従業者の方に、事業…

ならない。また、他の従業者に対す る技術的指導及び助言を行う。その他、次の業務を行う。 ア 事業にかかる保育所等訪問支援計画の作成を行う。 イ 保育所…

[（別紙1）従業者向け評価実施シート] ? （別紙1） ○ 本評価表は、放課後等デイサービスに従事する従業者の方に、事業所の自己評価していただ…

常勤で配置されている従業者の総数のう ち、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、作業療法 士又は公認心理師である従業者の割合が 100分の 35以上 で…

継続計画の策定 ②従業者に周知 ② 研修及び訓練の実施 ③ 訓練（シミュレーション）の実施 3 質の評価及び改善の内容を公 表（自己評価未公表減算） …

行う者等又は その従業者に対し、障害児又はその家族に対して特定の施設を利用 させることの代償として、金品その他の財産上の利益を供与したと き ③…

行う者等又は その従業者に対し、障害児又はその家族に対して特定の施設を利用 させることの代償として、金品その他の財産上の利益を供与したと こと。都道府県知…