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こども性暴力防止法 による対応がはじまります！ こども性暴力防止法とは？ 制度の対象は？ • 学校 （幼小中高特支、高専、高等専修学校） • 認可保育…

ビス提供責任者 ・従業者 ※1 認定対象となる事業の運営者は、義務対象となる事業者が講ずべき措置と同等のものを実施する体制が確保されている旨…

資料2-3

） 資格要件がある従業者について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図（参考様式1） 事業計画書（任意様式） 事前協議書 （Excel…

援の評価については「従業者向け児童発達支援評価表」（別紙1）、保護者による事業所評価については「保護者向け児童発達支援評価表」（別紙2）をご活用ください。 　…

について （１）従業者の員数（指定基準第 173条の３に係る取扱い） 就労選択支援員は、その員数の総数が、常勤換算方法により、利用者の数を 15 で除…

また、事業者は、従業者に対し業務継続計画について周知するとともに、必要な研修及び訓練を定期的に実施しなければならないとされております。（下表の通り） これ…

） 資格要件がある従業者（保育士、児童指導員等）について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図（参考様式1） 事業計画（任意様式） 事…

5年1月14日 ○従業者評価有効回答数 ○事業者向け自己評価表作成日 2025年3月1日 事業所の強み（※）だと思われること ※より強化・充実を図るこ…

　１２月　５日 ○従業者評価有効回答数 ○事業者向け自己評価表作成日 ２０２５年　3月　1日 事業所の強み（※）だと思われること ※より強化・充実を図る…

ならない。また、他の従業者に対す る技術的指導及び助言を行う。その他、次の業務を行う。 ア 事業にかかる保育所等訪問支援計画の作成を行う。 イ 保育所…

と思います。 5 従業者の意見等を把握する機会を設けており、その内容を業務改善につなげている か 。 3 0 ・毎月支援会議を行い、児童発達支援管理責任者…

ストレスチェックや、従業者のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 …

・・７ 《従業者の員数を算定する場合の利用者数の算定方法について》・・・・・・・・・・７ …

00～18:00 従業者（ヘルパー）は、障がい者施設（障がい者デイサービス、授産 施設など）経験者など、障がいをお持ちの方々（児童も含む）に主に 関わって…

の見える化について、従業者の平均賃金等の給与等 を含めた経営状況を報告することや、それを公表する意義はどのような ものか。 （答） 経営情報のデータ…

ライム)」と、組織の従業者専用の「G ビズ ID(メンバー)」に大別されます が、代表者以外の実務担当者も各種手続を行うことができるよう、G ビズ ID(メン…

ビス等に 従事する従業者に関する情報（障害福祉サービス等情報を除く。）（以下 「任意設定情報」という。）については、これらの規定に基づき都道府 県知事等が…

定められている常勤の従業者が勤務すべき時間数に達して いること。 ※２常勤換算･･･指定障害福祉サービス事業所等の従業者の勤務延べ時間数を当該指定障害 …

方法」を参照 ○ 従業者に関する情報の報告【都道府県等が任意設定】 ・ 職種別の給与（給料・賞与）及びその人数 等 経営情報の公表方法通知改正の主な項目 …