こども性暴力防止法 による対応がはじまります! こども性暴力防止法とは? 制度の対象は? • 学校 (幼小中高特支、高専、高等専修学校) • 認可保育…
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こども性暴力防止法 による対応がはじまります! こども性暴力防止法とは? 制度の対象は? • 学校 (幼小中高特支、高専、高等専修学校) • 認可保育…
) 資格要件がある従業者について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図(参考様式1) 事業計画書(任意様式) 事前協議書 (Excel…
資料2-3
ビス提供責任者 ・従業者 ※1 認定対象となる事業の運営者は、義務対象となる事業者が講ずべき措置と同等のものを実施する体制が確保されている旨…
運営規程に定めるべき従業者の員数の考え方について(通知) (PDF 514.2KB) 【資料3】請求・支給決定事務の注意点 (PDF 148.5KB) …
援の評価については「従業者向け児童発達支援評価表」(別紙1)、保護者による事業所評価については「保護者向け児童発達支援評価表」(別紙2)をご活用ください。 …
状況を目撃した施設の従業員が、「ちょっといい」と声をかけると、同従業員の制止を 振り切って逃走 ↓ 従業員が「逃げるな」と叫びながら追いかけたところ、居合…
について (1)従業者の員数(指定基準第 173条の3に係る取扱い) 就労選択支援員は、その員数の総数が、常勤換算方法により、利用者の数を 15 で除…
また、事業者は、従業者に対し業務継続計画について周知するとともに、必要な研修及び訓練を定期的に実施しなければならないとされております。(下表の通り) これ…
に不相当な行為を行い従業員として不適格と法人が判断したとき。 ○ その他前各号に準ずるやむを得ない事由があるとき。 (参照条文) 学校設置者等及び民間…
) 資格要件がある従業者(保育士、児童指導員等)について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図(参考様式1) 事業計画(任意様式) 事…
ストレスチェックや、従業者のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 …
商業施設から入った。従業員は避難し、商業施設は休業措置をとる中、クマ の逃走を防止するため施設の周囲にバリゲードを組み周辺住民の安全を図った。石 川県白山自…
と な る 従 業 者 の 員 数 ( 注 9 の 加 算 を 算 定 し て い る 場 合 は 、 当…
の加算基準並びに従業者の員数の基準の要件として規定している保育士について、 地域限定保育士を追加したこと。 ・こども家庭庁長官が定める施設基準(平成 …
めの設備投資等により従業員の賃金引上げを図りたい』 ・業務改善助成金 (2)『非正規雇用労働者のキャリアアップ・賃金引上げに取り組むための支援策を知りたい』…
・・7 《従業者の員数を算定する場合の利用者数の算定方法について》・・・・・・・・・・7 …
相談支援専門員」、「従業者」 と記載してください。 2.住所・電話番号は、自宅のものを記載してください。 3.当該管理者が管理する事業所が複…
行う者等又は その従業者に対し、障害児又はその家族に対して特定の施設を利用 させることの代償として、金品その他の財産上の利益を供与したと こと。都道府県知…