本文へ

によっては、「医師の意見書、見積書、処方箋等の書類に基づいて行われる場合」又は、「岐阜県身体障害者更生相談所で直接行われる場合」があります。来所判定は下記の日時…

※申請には医師の意見書が必要となります。 対象者 身体障害者手帳1級から3級の方 療育手帳A、A1、A2の方 難病患者等であって重度の方 …

定における世帯範囲の考え方＞ 障がい者・児 世帯の範囲 障がい児（18歳未満）の場合 障がい児の保護者が属する住民基本台帳上…

支援医療（更生医療）意見書（指定自立支援医療機関の主たる医師・歯科医師が作成したもの） 本人及び本人と同一の「世帯」に属する全ての方の、健康保険の被保険者情報…

利用いただく方々のご意見を尊重するとともにサービスの苦情に適切に対応するため、苦情解決の窓口を設け、必要に応じて外部の第三者委員の参画を得てよりよい療育サービス…

課題や改善すべき点と考えられる事項について、速やかにその改善を図る必要がある。また、評価結果及び評価を受けて行った改善の内容については、所定の様式を用いて、概ね…

善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分）」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」 （PDF…

科医師による診断書・意見書」を作成する歯科医師の指定等の業務を行っています。 （医療機関所在地が岐阜市のもの）指定申請・指定辞退・変更 要件を満たしている医…

のある人たちと一緒に考えてみましょう。 共生社会の実現は、そうした一歩から始まります。 障がいの理解啓発パンフレット （PDF 6.1MB） 「障がいの理…

援者名簿登録等に係る意向調査書 （Word 35.8KB） 【災害ー4、5】個別避難（日常見守り支援）計画書 （Word 36.9KB） 岐阜市サポ…

対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン　福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を解消するための措置に関する…

ーマライゼーションの考え方が社会に浸透し、「自己決定」と「自立支援」に重きを置くという、 この国ならではの概念に基づいたケア方法、アプローチの仕方、そして福祉…

善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分）」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」（令和7年…

度、就労に関す る意向及び経験、就労するために必要な配慮及び支援、適切 な作業の環境等（以下「アセスメント項目」という。）に関 するアセスメントを行う。 …

等に関する基 本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示につ いて」(令和７年３月７日付け障障発 0307 第１号、こ 支障第 11 号厚生労働省社会・…

て提出いただきました意見書の写しをお渡ししますのでサービスの更新時に写しを医師にお渡しいただき更新いただくようお願いいたします。 新判定スコア様式 （PD…

労継続支援を利用する意向を有する者及び 現に就労移行支援又は就労継続支援を利用している者が対象となります。 また、就労選択支援の施行に伴い、就労継続支援Ｂ…

に将来の働き方などを考え、 必要に 応じて事業者等との連絡調整を実施するものです。 3 (2) 事業概要 概　要 　障害者本人が就労先 ・ 働き方につ…

関する適性等の評価や意向等を整理します ② 多機関連携によるケース会議 利用者や関係機関を招集して多機関によるケース会議を開催します ③ アセスメントシー…

者本人の就労に関する意向や知識、能力等に変化が見 １ 適正な事業運営及びサービス利用等について （１）就労移行支援 ① 就労を希望する障害者のサービス…