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2025年4月4日

【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について (PDF 454.2KB) pdf

特性に応じ 1 日の所定労働時間が短い利用者の労働条件に関 する事項 就労継続支援A型事業所等の利用者が当該就労継続支援A型事業所等の定める 通常の所定…

2025年7月23日

【別紙2】(新旧)基準解釈通知(通所) (PDF 1.8MB) pdf

4 条に 規定する所定労働時間の短縮等の措置若しくは厚生労働省「事業場に おける治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」に沿って事業者 が自主的に設ける…

2025年6月4日

令和7年3月31日付障障発0331第2号「『就労移行支援事業、就労継続支援事業(A型、B型)における pdf

ね 10 時間未満の所定労働時間で一般就労へ移行した場合 (就労継続支援短時間型) て、当該障害者のニーズや能力、可能性を踏まえた支援が提供さ れるよう…

2025年4月4日

【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 1.3MB) pdf

法第24条に規定する所定労働時間の短縮等 の措置若しくは厚生労働省「事業場における治療と仕事の両立支 援のためのガイドライン」に沿って事業者が自主的に設ける…

2025年4月4日

【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 2.2MB pdf

24 条に規定する所定労働時間の短縮等の措置若しくは厚生労働 省「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」に沿 って事業者が自主的に設ける…

2025年7月23日

【別紙1】(新旧)報酬留意事項通知 (PDF 3.1MB) pdf

法第24条に規定する所 定労働時間の短縮等の措置若しくは厚生労働省「事業場にお ける治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」に沿って 事業者が自主的に設…

2023年5月8日

障害福祉サービス・一般相談支援 参考様式 (Excel 138.0KB) excel

正社員以外で1週間の所定労働時間及び1か月の所定労働日数が同じ事業所で同様の業務に従事している正社員の4分の3以上である者との合計が5人以上か不明な場合。) …

2023年3月27日

【資料2-2】事業所等運営に関する注意事項(2) (PDF 685.8KB) pdf

第 24条に規定する所定労働時間の短縮等の措置が講じられている場合、30 時間以上の勤務で、常勤換算方法での計算に当たり、常勤の従業者が勤務すべき時 間数を…

2021年12月8日

【資料2-1】障害福祉サービス事業等運営に関する注意事項について (PDF 617.3KB) pdf

第 24条に規定する所定労働時間の短縮等の措置が講じられている場合、30 時間以上の勤務で、常勤換算方法での計算に当たり、常勤の従業者が勤務すべき時 間数を…

2021年8月4日

新しいウィンドウで開きます excel

正社員以外で1週間の所定労働時間及び1か月の所定労働日数が同じ事業所で同様の業務に従事している正社員の4分の3以上である者との合計が5人以上か不明な場合。) …

2025年1月23日

指定障害児通所支援事業の申請手続き等について (PDF 589.5KB) pdf

、介護休業等により、所定労働時間の短縮措 置が講じられている者については、利用者の処遇に支障がない場 合、例外的に常勤の従業者が勤務すべき時間数を 30 時…

2025年1月23日

指定障害福祉サービス事業等の申請手続き等について (PDF 719.9KB) pdf

、介護休業等により、所定労働時間の短縮 措置が講じられている者については、利用者の処遇に支障がな い場合、例外的に常勤の従業者が勤務すべき時間数を 30 時…

2021年8月4日

特定相談支援・障害児相談支援 参考様式 (Excel 202.5KB) excel

正社員以外で1週間の所定労働時間及び1か月の所定労働日数が同じ事業所で同様の業務に従事している正社員の4分の3以上である者との合計が5人以上か不明な場合。) …

2023年3月24日

指定障害福祉サービス事業等の申請手続き等について (PDF 707.1KB) pdf

、介護休業等により、所定労働時間の短縮 措置が講じられている者については、利用者の処遇に支障がな い場合、例外的に常勤の従業者が勤務すべき時間数を 30 時…