所間において定期的(月1回)に確認が実施されている。 有 ・ 無 ②-c 原則、全職員が参加するケース共有会議、事例検…
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所間において定期的(月1回)に確認が実施されている。 有 ・ 無 ②-c 原則、全職員が参加するケース共有会議、事例検…
所間において定期的(月1回)に確認が実施されている。 有 ・ 無 ②-c 原則、全職員が参加するケース共有会議、事例検…
指定は毎月1回、月の1日付けで行います。指定を希望する月の2か月前までに申請 書類を提出してください。各月末日以前に受理された場合は翌々月以降、1…
回、その他の職員は月 1 回、検便による健康診断を保健所の認 める衛生検査機関で受けるものとする。 (2) 職員は、毎年 1 回以上健康診断(前号に規定…
アに係る技術的助言を月1回以上行っている。 ◎人員配置の状況 …
病院等につ いては月1回を限度として加算。 300単位/月 GIFU CITY ③福祉サービス等提供機関からの求めに応じて、 福祉サービス等提供機関に対…
する方法による支援を月1回以上行うこととさ れており、また、就労定着支援サービス費の報酬算定に当たっては、利用者に対し、 当該利用者に対する支援内容を記載し…
指定は毎月1回、月の1日付けで行います。指定を希望する月の1か月前までに申請 書類を提出してください。各月1日以前に受理された場合は翌月以降、2日…
との対面による支援を月1回以上行うことを算定要件とする。 ・ 生活介護、自立訓練、就労移行支援又は就労継続支援を利用して一 般就労した障害者の職場定着を促…
2,000単位/月(月1回を限度) ○ 各市町の社会資源に偏りがあったが、拠点等コーディネーターが広域で調整を図り、 体験の機会・場の提供や緊急時の受け入れ…
2,000単位/月(月1回限度) 地域生活支援拠点等 【相談】 【緊急時受入れ】 【地域の体制づくり】 【体験の機会】 【専門性】 …
認しましたか。 月 1回は受給者証を確認しま す。 □ ②受給者証番号・市町村番号の入力誤りはありませんか。 資格を喪失していないかも 確認しま…
する方法による支援を月1回以上行うこととさ れており、また、就労定着支援サービス費の報酬算定に当たっては、利用者に対し、 当該利用者に対する支援内容を記載し…