社会の関わり方などを決める 「自律」を目指す。 自律 ‣社会参加の実現や就労はプロセスであり、それのみが支援のゴールではない。 ひきこもり支援の目指す姿…
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2024年10月18日
恵光学園 ボランティア html
そのつど相談しながら決めます。 服装・その他 園児と一緒に活動しやすい服装でお越しください。 上靴を持参してください。 より良いホームページにするた…
2025年4月4日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
担当者」という。）を決めておくことが 必要である。感染対策委員会は、利用者の状況など指定居宅介護事 業所の状況に応じ、おおむね６月に１回以上、定期的に開催す…
2025年4月4日
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
者」 という。）を決めておくことが必要である。感染対策委 員会は、利用者の状況など事業所の状況に応じ、おおむ ね６月に１回以上、定期的に開催するとともに、…
2025年4月4日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
当者」という。）を決めておくことが必要である。感染対策委 員会は、利用者の状況など指定特定相談支援事業所の状況に応 じ、概ね６月に１回以上、定期的に開催す…
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価結果 （PDF 559.0KB） pdf
わせを行い、ねらいを決 めて役割分担している。 21 支援終了後には、職員間で必ず打合 せを行い、その日行われた支援の振 り返りを行い､気付いた点等を共…
2025年3月24日
令和6年度保護者等からの事業所評価の集計結果 （PDF 703.3KB） pdf
きるように乗車人数を決めさせ ていただいており、月に数日保護者の方に直接送迎をお願いすることがあります。保 護者の方のご都合に合わせることができますので、コ…
2025年5月23日
保育所等訪問支援運営規程 （PDF 225.1KB） pdf
日及び提供時間を取り決めるものとする。 （事業の内容） 第 6条 学園が提供する事業の内容は、次のとおりとする。 (1) 保育所等訪問支援計画の作成…
2025年5月23日
障害児相談支援運営規程 （PDF 245.3KB） pdf
日及び提供時間を取り決めるものとする。 （事業の提供方法及び内容） 第 6 条 事業所で行う事業の提供方法及び内容は、次のとおりとする。 （1）サー…
2025年6月4日
特別支援学校等における就労選択支援の取扱いについて （PDF 193.9KB） pdf
得た 上で方向性を決めていくことが重要である。 このような本制度の趣旨や意義を踏まえ、特別支援学校等においては、自治体担 当者や相談支援事業者等と連携し…
2025年6月4日
就労選択支援実施マニュアル （PDF 9.6MB） pdf
本人が進路を選び、 決めていくこと を支援します。 そのため、 ｢ 就労選択支援は就労の可否を判断したり、 どの就労系障害福祉サービスを 利用するかの振…
2024年12月5日
合理的配慮の提供が義務化されます（内閣府リーフレット） （PDF 1.1MB） pdf
る相談窓口を事前に決めておき、組織的な対応 ができるようにしましょう。相談窓口は、既存 の顧客相談窓口や、担当者でも構いません。 11 事業者向けガイ…
2023年11月24日
資料4 事業所等運営に関する基本的な事項について（報酬請求等） （PDF 388.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
するべき人員の基準が決められ ており、人員の充足を確認する方法として重要なのが、平均利用 者数です。平均利用者数に応じた人員を配置し適切な報酬区分で 請求…
2023年11月24日
午前資料まとめ （PDF 7.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
任の感染対策担当者を決めて おくこと。 （２）指針の整備 ◆感染症及び食中毒の予防及びまん延の防止のための指針を整備すること。 ◆平常時の対策と発生時の…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（報酬請求等） （PDF 389.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
するべき人員の基準が決められており、 人員の充足を確認する方法として重要なのが、平均利用者数です。 平均利用者数に応じた人員を配置し適切な報酬区分で請求でき…
2023年11月24日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 573.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
任の感染対策担当者を決めて おくこと。 （２）指針の整備 ◆感染症及び食中毒の予防及びまん延の防止のための指針を整備すること。 ◆平常時の対策と発生時の…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 600.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
任の感染対策担当者を決めて おくこと。 （２）指針の整備 ◆感染症及び食中毒の予防及びまん延の防止のための指針を整備すること。 ◆平常時の対策と発生時の…
2023年11月24日
午後資料まとめ （PDF 6.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
任の感染対策担当者を決めて おくこと。 （２）指針の整備 ◆感染症及び食中毒の予防及びまん延の防止のための指針を整備すること。 ◆平常時の対策と発生時の…
2024年2月2日
（通知）障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービスの事業等 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
時等 の対応を取り決めるよう努めなければならないこととする。 ㈥ 指定共同生活援助事業者は、協力医療機関が第二種協定指定医療機関である場合 においては、…
2024年2月2日
（別紙2）厚生労働省令第17号 （PDF 205.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
を 取 り 決 め る よ う に 努 め な け れ ば な ら な い 。 � � � � � � �…
