4月1日及び5月1日異動の体制届については、4月15日(火曜日)までにご提出ください。 令和7年度障害福祉サービス等報酬改定に伴う体制届の提出について(令和7…
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4月1日及び5月1日異動の体制届については、4月15日(火曜日)までにご提出ください。 令和7年度障害福祉サービス等報酬改定に伴う体制届の提出について(令和7…
阜市外の医療機関から異動してきたとき ※令和7年度から、岐阜市医師会の推薦は不要です。 身体障害者福祉法第15条第1項に規定する医師の指定 新規申請 (Wo…
4月1日及び5月1日異動の体制届は4月15日(火曜日)までにご提出ください。 令和7年度障害福祉サービス等報酬改定に伴う体制届の提出について(令和7年3月11…
のみに限定する。 異動又は退職する者等による犯罪事実確認書の持ち出しや不正アクセスを、次の方法により防止する。 ・ アクセス権を有する現在の責任者のIDでロ…
の研修以外にも、人事異動の多い時期等に定期的に意識啓発を行う。 犯罪事実確認記録等の秘密保持、情報管理規程に違反した際の人事上の取扱い等に関する就業規則は次の…
・ 急な欠員、人事異動等:従事開始から3か月以内に確認 ・ 合併・新設、国による確認の遅れ等:従事開始から6か月以内に確認 ※ 確認が済むまでは、原則こど…
・・・・・・ 人事異動の多い時期などに定期的に意識啓発を行う。 責任者は、担当者等が退職する際、永久的に犯罪事実確認書に記載された情報を漏らしてはならないこ…
異動等区分 1 新規 2 変更 3 終了 届 出 項 目 1 …
所・施設の名称 異動区分 1 新規 2 変更 3 終了 算定要件 確認欄 1 医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士その…
実施 事業 異動等の区分 異動年月日 …
1 異動区分 ① 新規 ② 終了 2 届出項目 ① 強度行動障害児支援加算(Ⅰ) ② 強度行動障害児支…
1 異動区分 ① 新規 ② 変更 ③ 終了 2 従業者の状況 …
機能 1 異動区分 ① 新規 ② 変更 ③ 終了 2 看護職員の 状況 …
1 異動区分 ① 新規 ② 変更 ③ 終了 2 従業者の状況 …
2 異動区分 1 新規 2 変更 3 終了 3 サービスの種類 ① 指定児童発達支援(児童発達支援セ…
実施 事業 異動等の区分 異動年月日 障害児通所給付 児童発達支援 1 新規 2 変更 …
1 異動区分 ① 新規 ② 終了 2 サービス種別 ①児童発達支援 ②居宅訪問型児童発達支援 ③保育所等訪…
2 異動区分 1 新規 2 変更 3 終了 3 サービス種別 ① 児童発達支援(児童発達支援センター又…
2 異動区分 1 新規 2 変更 3 終了 3 サービスの種類 4 届出項目 1 …
2 異動区分 1 新規 2 変更 3 終了 3 届出項目 1 機能強化型(…