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。連絡や相談について秘密は守られます。また、施設や職場において、通報等したことによる解雇その他不利益な取り扱いを受けることは禁止されています。虐待を未然防止・早…

家庭に関して知り得た秘密を守り、及び信条等による差別的な取扱いを行いません。 　3　事業の利用料のうち岐阜市から利用者に給付される費用について当該利用者か…

はありません。 ●秘密厳守で対応しておりますので、安心してご相談ください。 ●相談方法について、来庁による面談はもちろん、電話やメール、 zoomによるオ…

ものとする。 （秘密保持等） 第 20 条 学園は、関係機関等に対して利用児に関する情報を提供する際は、あらかじ め文書により利用者の同意を得ておくも…

（５）職員等の秘密保持義務 ....................................................... 274 …

ら ない。 （秘密保持等） 第 15 条 学園は、関係機関等に対して利用児に関する情報を提供する際は、あらかじ め文書により利用者の同意を得ておくも…

(27)秘密保持等(基準第32条) ① 基準第32条第1項は、指定地域移行支援事業所の従業者及 び管理者に、その業務上知り得た利用者又はその家…

３７ ９ 秘密保持等及び情報の提供等 学園では、関係法令に基づいて、利用児の記録や業務上知り得た情報を適切に管理し、利用者の求めに応じて その…

３７ ９ 秘密保持等及び情報の提供等 学園では、関係法令に基づいて、利用児の記録や業務上知り得た情報を適切に管理し、利用者の求め に応じてその…

行 (22)秘密保持等（基準第24条） ① 基準第24条第1項は、指定特定相談支援事業所の従業者及び管理 者に、その業務上知り得た利用者又はその家…

、その身上等に関する秘密を守 り、信条等によって差別的取り扱いをしてはならないこと。 （４） 次に掲げる事業については、補助対象とならない。 ア 地域…

なら ない （秘密保持等） 第 17 条 学園は、関係機関等に対して利用児に関する情報を提供する際は、あらかじ め文書により利用者の同意を得ておくも…

年齢制限 なし 秘密厳守 匿名相談 OK 利用者のご家族やご自身のご家族、お知り合いの方に 「ひきこもり」に悩んでいる方はいませんか？ 抱え込まず…

づくりのイメージ 秘密保持義務 平時の取組 災害時の取組 派遣元施設・事業所の使用者 災害時に要請があった 場合、従事者が活動で きるよう職場が配…

号)官 報 （ 秘 密 保 持 義 務 ） 第 九 十 二 条 の 五 協 議 会 の 事 務 に 従 事 す…

及び安全の確保並びに秘密の保持等に密接に関連するも のとして厚生労働省令で定めるものについては厚生労働省令で定める基準に従い 定めるものとし、特定地域居宅サ…

は慎重に取り扱われ、秘密は守られます。また、通報者が施設や職場の職員である場合、 通報を理由に解雇などをすることは禁じられています。匿名による通報でも、通報内…

業務の遂行上知り得た秘密を漏らしてはならない。 （派遣） 第8条 市長は、障害のある人と共に社会参加活動等に取り組もうとする次のものに対し、 アドバイ…

個人データについての秘密保持に関する事項を就業規則等に盛り込 む。 (５) 物理的安全管理措置 個人情報取扱事業者は、物理的安全管理措置として…

す。 ① 刑法の秘密漏示罪の規定その他の守秘義務に関する法律の規定は、障害者福祉施設従事 者等による障害者虐待の通報を妨げるものと解釈してはならないこと（…