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2024年12月5日

合理的配慮の提供が義務化されます(内閣府リーフレット) (PDF 1.1MB) pdf

理的配慮の 提供が義務化 されます! 障害者差別解消法が変わります! 目 次 • 表紙 ………………………………………… 1 • 共生社会の…

2023年3月30日

【資料2-4】虐待防止委員会及び身体拘束適正化検討委員会の設置等の義務化について(通知) (PDF pdf

検討委員会の設置等の義務化について(通知) 令和3年度障害福祉サービス等報酬改定及び市の基準条例の改正により、障がい者虐待防止及び身体 拘束等の適正…

2024年12月11日

障がい者差別の解消 html

も合理的配慮の提供が義務化されます(内閣府チラシ) (PDF 1.9MB) 合理的配慮の提供が義務化されます(内閣府リーフレット) (PDF 1.1MB)…

2025年4月1日

特別障害者手当 html

本人)、配偶者、扶養義務者の前年の所得が一定金額以上あるときは、支給されません。 手当月額 (令和7年4月分から) 29,590円 手当の支給方法 …

2025年3月21日

身体障害者用自動車改造費の助成 html

対象者の配偶者、扶養義務者(同居している対象者の直系親族の方)) 完了届に必要な書類 完了届 領収書(見積書と同じ業者の会社の住所、会社名、会社印…

2025年4月1日

児童扶養手当 html

た、同居している扶養義務者の所得が限度額以上ある場合は、手当が全額支給停止になります。 手当の支給方法1月・3月・5月・7月・9月・11月の6回、それぞれ…

2025年4月1日

障害児福祉手当 html

い児)、配偶者、扶養義務者の前年の所得が一定金額以上あるときは、手当は支給されません。 手当月額 (令和7年4月分から) 16,100円 手当の支給…

2025年4月1日

特別児童扶養手当 html

母等)、配偶者、扶養義務者の所得が一定以上あるときは、手当は支給されません。 申請手続き 身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳(手帳を持…

2025年5月2日

社会福祉施設等における業務継続計画(BCP)の策定等について html

1日までの間は、努力義務とされています。 経過措置後、義務化に伴い未策定の事業所においては、未策定減算が適用される予定です。経過措置中の策定をお願いいたします…

2025年7月11日

資料2(午後) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(1) (指定基準等) (PDF 1.6M pdf

令和6年度は努力 義務、令和7年度以降は義務となっています。 GIFU CITY ≪地域連携推進会議とは≫ 地域連携推進会議とは、利用者、利用者家族、…

2025年7月11日

資料2(午前) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(1) (指定基準等) (PDF 1.6M pdf

り、令和6年度は努力義務、令和7年度以降は 義務となっています。 GIFU CITY ≪地域連携推進会議とは≫ 地域連携推進会議とは、利用者、利用者家…

2024年11月13日

指定障害福祉サービス事業所の行政処分について(令和6年10月30日) html

 人格尊重義務違反・経済的虐待 (障害者総合支援法第50条第1項第3号及び第10号)  人格尊重義務違反・経済的虐待 (障害者総合支援法…

2025年7月11日

資料1 運営指導等について (PDF 954.1KB) pdf

① 障害者の人格尊重義務違反 ・従業員による虐待等。 【具体的事例】 職員が利用者に対して、日常的に侮辱的発言を行った(心理的虐待) 職員が利用者に対し…

2025年7月11日

参考資料(資料2 午前) 就労支援事業会計の 運用ガイドライン (PDF 1.1MB) pdf

書類を作成することが義務付けられており、 指定権者より求めがあった場合には提出が必要 です。 なお、 各法人で準拠すべき会計基準により作成することとされている…

2025年6月30日

資料1 運営指導等について (PDF 950.2KB) pdf

① 障害者の人格尊重義務違反 ・従業員による虐待等。 【具体的事例】 職員が利用者に対して、日常的に侮辱的発言を行った(心理的虐待) 職員が利用者に対し…

2025年6月23日

参考資料(資料4)避難確保計画の策定について (PDF 3.2MB) pdf

訓練を実施することを義務化(H29.6) 気候変動により増大する災害リスクに対応するためには、 行政によるハード整備・ソフト対策に加えて、 市民の自助・共…

2025年6月23日

【通知】教育・保育施設等におけるプール活動・水遊び中の事故防止及び熱中症事故の防止について (PDF pdf

確認すること が義務化されていることを踏まえ、こどもの所在確認を徹底し、置き去り事 故防止に万全を期すこと。 なお、安全装置はあくまでヒューマンエラー…

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