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2024年12月5日

合理的配慮の提供が義務化されます(内閣府リーフレット) (PDF 1.1MB) pdf

理的配慮の 提供が義務化 されます! 障害者差別解消法が変わります! 目 次 • 表紙 ………………………………………… 1 • 共生社会の…

2025年8月28日

【参考】保育士特定登録取消者管理システムの活用の義務 (PDF 1.3MB) pdf

管理システムの活用の義務 保育士 ※ 保育士登録を受け、保育士の名称を用いて、専門的知識及び技術をもって、 児 童の保育及び児童の保護者に対する保育に関す…

2026年4月2日

特別障害者手当|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

本人)、配偶者、扶養義務者の前年の所得が一定金額以上あるときは、支給されません。 手当月額 (令和8年4月分から) 30,450円 手当の支給方法 …

2023年3月30日

【資料2-4】虐待防止委員会及び身体拘束適正化検討委員会の設置等の義務化について(通知) (PDF pdf

検討委員会の設置等の義務化について(通知) 令和3年度障害福祉サービス等報酬改定及び市の基準条例の改正により、障がい者虐待防止及び身体 拘束等の適正…

2026年3月12日

こども性暴力防止法の施行について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

措置を講じること等が義務化されます。 こども性暴力防止法について(概要) (PDF 1.9MB) こども性暴力防止法について(動画) | こども家庭庁(…

2026年4月2日

障害児福祉手当|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

い児)、配偶者、扶養義務者の前年の所得が一定金額以上あるときは、手当は支給されません。 手当月額 (令和8年4月分から) 16,560円 手当の支給…

2026年2月10日

障がい者差別の解消|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

も合理的配慮の提供が義務化されます(内閣府チラシ) (PDF 1.9MB) 合理的配慮の提供が義務化されます(内閣府リーフレット) (PDF 1.1MB)…

2026年2月26日

保育士特定登録取消者管理システムの活用について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

、本システムの活用が義務付けられています。  児童発達支援等の障害児通所支援事業所においても、保育士を任命・雇用する際には活用が義務となりますのでご留意くださ…

2025年3月21日

身体障害者用自動車改造費の助成|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

対象者の配偶者、扶養義務者(同居している対象者の直系親族の方)) 完了届に必要な書類 完了届 領収書(見積書と同じ業者の会社の住所、会社名、会社印…

2026年4月2日

特別児童扶養手当|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

母等)、配偶者、扶養義務者の所得が一定以上あるときは、手当は支給されません。 申請手続き 身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳(手帳を持…

2025年4月1日

児童扶養手当|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

た、同居している扶養義務者の所得が限度額以上ある場合は、手当が全額支給停止になります。 手当の支給方法1月・3月・5月・7月・9月・11月の6回、それぞれ…

2024年11月13日

指定障害福祉サービス事業所の行政処分について(令和6年10月30日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

 人格尊重義務違反・経済的虐待 (障害者総合支援法第50条第1項第3号及び第10号)  人格尊重義務違反・経済的虐待 (障害者総合支援法…

2026年5月29日

【事務連絡】教育・保育施設等におけるプール活動・水遊び中の事故防止及び熱中症事故の (PDF 256 pdf

確認すること が義務化されていることを踏まえ、こどもの所在確認を徹底し、置き去り事 故防止に万全を期すこと。 また、安全装置はあくまでヒューマンエラーを…

2025年5月2日

社会福祉施設等における業務継続計画(BCP)の策定等について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

1日までの間は、努力義務とされています。 経過措置後、義務化に伴い未策定の事業所においては、未策定減算が適用される予定です。経過措置中の策定をお願いいたします…

2026年5月13日

FAQ(第3版) (PDF 809.6KB) pdf

ースを活用することが義務であるということは理解しましたが、ID 付与対象施設 の場合、利用者登録も義務になりますか。利用者登録を行わず、必要な時だけ検索を依頼…

2026年1月22日

事業者向けリーフレット (PDF 461.3KB) pdf

力を防ぐための取組が義務付けられています。 • 学校 (幼小中高特支、高専、高等専修学校) • 認可保育所、認定こども園 • 児童養護施設 • 障害児施…

2026年1月22日

【別紙5】 就業規則参考例 (Word 57.6KB) word

暴力等の防止等をする責務があることを明らかにし、その講ずべき措置等について定めています。この対象となる対象業務従事者は、児童等に対して教育、保育等に関する業務を…

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