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理的配慮の 提供が義務化 されます！ 障害者差別解消法が変わります！ 目　次 • 表紙 ………………………………………… １ • 共生社会の…

管理システムの活用の義務 保育士 ※ 保育士登録を受け、保育士の名称を用いて、専門的知識及び技術をもって、 児 童の保育及び児童の保護者に対する保育に関す…

措置を講じること等が義務化されます。 こども性暴力防止法について（概要） （PDF 1.9MB） こども性暴力防止法について（動画） ｜ こども家庭庁（…

検討委員会の設置等の義務化について（通知） 令和３年度障害福祉サービス等報酬改定及び市の基準条例の改正により、障がい者虐待防止及び身体 拘束等の適正…

本人）、配偶者、扶養義務者の前年の所得が一定金額以上あるときは、支給されません。 手当月額 （令和7年4月分から） 29,590円 手当の支給方法 …

い児）、配偶者、扶養義務者の前年の所得が一定金額以上あるときは、手当は支給されません。 手当月額 （令和7年4月分から） 16,100円 手当の支給…

母等）、配偶者、扶養義務者の所得が一定以上あるときは、手当は支給されません。 申請手続き 身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳（手帳を持…

、本システムの活用が義務付けられています。 　児童発達支援等の障害児通所支援事業所においても、保育士を任命・雇用する際には活用が義務となりますのでご留意くださ…

も合理的配慮の提供が義務化されます（内閣府チラシ） （PDF 1.9MB） 合理的配慮の提供が義務化されます（内閣府リーフレット） （PDF 1.1MB）…

対象者の配偶者、扶養義務者（同居している対象者の直系親族の方）） 完了届に必要な書類 完了届 領収書（見積書と同じ業者の会社の住所、会社名、会社印…

た、同居している扶養義務者の所得が限度額以上ある場合は、手当が全額支給停止になります。 手当の支給方法1月・3月・5月・7月・9月・11月の6回、それぞれ…

1日までの間は、努力義務とされています。 経過措置後、義務化に伴い未策定の事業所においては、未策定減算が適用される予定です。経過措置中の策定をお願いいたします…

により損害を賠償する義務が発生した場合、岐阜市の加入する損害賠償保 険にて対応します。 １２ 緊急時の対応 非常時への対応 別途定める「…

） ６ 事業者の責務（法第 42 条、法第 51 条の 22、児童福祉法第 24 条の 30） ７ 事業の基準（法第 43 条、法第 44 条、法第 5…

　人格尊重義務違反・経済的虐待 （障害者総合支援法第50条第1項第3号及び第10号） 　人格尊重義務違反・経済的虐待 （障害者総合支援法…

8 Ⅰ．目的・責務等 ..................................................................…

検討委員会の設置等の義務化について（通知） （PDF 176.1KB） 【資料2-5】【厚生労働省事務連絡】障害児通所支援における定員超過利用減算の取…