労選択支援事業所の職務に従事する者でなければならないが、利用者の支援に 支障がない場合はこの限りではないと規定されている。 ○ また、解釈通知第九…
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労選択支援事業所の職務に従事する者でなければならないが、利用者の支援に 支障がない場合はこの限りではないと規定されている。 ○ また、解釈通知第九…
数 ・管理者の他の職務との兼務の有無 ハ 従業者の当該報告に係るサービスの業務に従事した経験年数等 従業者の当該報告に係る障害福祉サービス等の業務に従事した…
とができる。 (職務) 第5条 アドバイザーは、次に掲げる業務を行うものとする。 (1) 障害の特性及びその特性に応じた支援の方法に関する助言 …
職 員 種 別 職 務 内 容 恵光学園児童発達支援 1人 パートタイム 会計年度任用職員 児童の療育指導(通園バス添乗含) または保育所…
(職務内容) - 2 - 第 4条 学園における職務の内容は、次のとおりとする。 (1) 園長は、職員の管理、業務の状況の把握…
に誠 実かつ公正に職務を遂行しなければならない。 3 学園は、その運営に当たっては地域住民の理解を得るとともに、交流に努めるもの とする。 (職員…
努め、誠実かつ公正に職務を遂 行しなければならない。 (職員の職種及び員数) 第 3 条 学園は、次の各号に掲げる職種に応じ、それぞれ当該各号に定め…
職業適性 ( 特定の職務、 職種に関する知識技能等 ) ・ 職業生活に対して障害特性が与える影響 等 第五条 ( 略 ) 13 この法律において 「 就…
るサービス 提供の職務に従事しない時間帯において、その者が企業在籍型職場適応援助者の業務 に従事することができる。 ① 就労移行支援事業、就労継続支援B…
おける職位、職責又は職務内容等の要件) 既に定めている …
おける職位、職責又は職務内容等の要件を定めている。 ロ…
の事業所を含む。)の職務 であって、当該指定障害児通所支援事業所の職務と同時並行的に行わ れることが差し支えないと考えられるものについては、それぞれに係 …
おける職位、職責又は職務内容等の要件を定めている。 ロ…
勤務先等 職務内容 職務に関連する資格 資格の種類 資格取得年月日 備考(研修等の受講の状況等) 備考1.「○○○」には、「管理者」、「…
て当該サービス以外の職務に 従事させてはならない。この場合のサービス提供時間帯とは、相談 支援専門員の当該事業所における勤務時間をいうものであり、当 該相…
児入所施設の他の 職務に従事することはできるものとする。 ② 基準第 4条第 4項は、同条第 1項(第 1号を除く。)及び第 2項に 掲げる従業者…
等のため忠実にその職務を遂行しなければならない。 7 事業の基準(法第 43 条、法第 44 条、法第 51 条の 23、24、児童福祉法第 24 …
護者のため忠実にその職務を遂行しなければならない。 5 事業の基準(法第 21 条の5の 19) ① 指定障害児通所支援事業者は、指定障害児通所支…
させ ることなど、職務の内容や勤務の実態に見合わない著しく偏った配分は行わな いこと。 (※)福祉・介護職員は、次のいずれかの職種とする。 …
該サービ ス以外の職務に従事させてはならない。この場合のサービス 提供時間帯とは、指定地域移行支援従事者の当該事業所にお ける勤務時間をいうものであり、当…