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等に関する研修情報を行政機関や基幹相談支援センター等から収集 し、それらの機関が実施する研修機会を積極的に活用する。 ※解釈通知では、「研修の実施は、施設…

障害乳幼児に開放し、行政機関、その 他の機関との緊密な連携を図りつつ、利用児及び保護者（以下「利用者」という。） の意向、適性、障害の特性その他の事情に応じ…

教育機関 その他の行政機関 その他の関係機関 ⑧　一般就労に 　　　向けた相談等 ’ 2. 就労選択支援開始前の調整 12 13 本人 市…

のアウトリーチ 行政機関との連携・貢献 経験豊富な職員（人材）の活用 26 ３ 恵光学園の施設 (1) 敷地 区分 内容 敷地面積 …

提供を差別と規定し、行政機関等及び事業者に対し、差別の解消に向け た具体的取組を求めるとともに、普及啓発活動等を通じて、障がい者も含めた市民一人ひとりが、そ …

生した日の翌日 （行政機関の休日に関する法律（昭和 63年法律第91号）第1条第1項各 保育士特定登録取消者管理システム 業務マニュアル …

配慮の定義を踏まえ、行政機関等に対し、その事務又は事 業を行うに当たり、個々の場面において、障害者から現に社会的障壁の除去を必要としてい る旨の意思の表明が…

…………… 12 行政機関等 事業者 不当な差別的取扱い 禁止 禁止 合理的配慮の提供 義務 改正後 令和 3 年に障害者差別解消法が改正され、事業者…

りません。 ① 行政機関、教育機関その他の関係機関との緊密な連携を図りつつ、障害児通所支援を 障がい児の意向、適性、障がいの特性その他事情に応じ、効果的に…

な市町村や保健所等の行政機関、指定障害福祉サービス 事業者等との連絡調整を行うとともに、住居の確保や行政機 関の手続等について、当該利用者又はその家族が行う…

内で組織 ・関係行政機関の職員 （任期 2 年） ・市長が適当と認める者 …

等に関する研修情報を行政機関や基幹相談支援センター等から収集 し、それらの機関が実施する研修機会を積極的に活用する。 ※解釈通知では、「研修の実施は、施設…

害者差別解消法では、行政機関等と事業者は、事務・事業を行うに当たり、障害者から 何らかの配慮を求められた場合には、過重な負担がない範囲で、社会的障壁を取り除く…

・就労・権利擁護等の行政機関・関係機関 等に参加を依頼します。 ・障がい者関係団体 担当の業務に関連す…

。この協議会は、関係行政機関の職員、学識経験者、障がいのある人及 びその福祉に関する事業に従事する人など約３０人で構成されている、本市の 障がい者施策全般に…

県・市町村など の行政機関等が、障害のある人に対して、正当な理由な く、障害を理由として差別することを禁止しています。 これを「不当な差別的取扱いの禁止」…

この協議会は、関係行政機関の職員、学識経験者、障がいのある人及びその福祉に関する事業に従事する人など約３０人で構成されている、 本市の障がい者施策全般につい…

・ 権利擁護等の行政機関・関係機関、障がい者関係団体） 専門部会 権利擁護に関す る課題 暮らしに関する 課題 …

・ 権利擁護等の行政機関・関係機関、障がい者関係団体） 専門部会 権利擁護に関す る課題 暮らしに関する 課題 …

生活を営む上で必要な行政機関に対する手続等に ついて、その者又はその家族が行うことが困難である場合は、その者の同意を得て代わって 行わなければならない。 …