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支援管理責任者の実務経験証明書（参考様式4） 管理者及び児童発達支援管理責任者に必要な資格の証明書及び研修の修了証 指定予定月の勤務形態一覧表（参考様式10…

相談支援専門員の実務経験証明書（参考様式4） 管理者、サービス管理責任者及び相談支援専門員に必要な資格の証明書及び研修の終了証 指定予定月の勤務形態一覧表（…

小集団での生活を経験します。 保護者同士の交流をすすめます。 大人とのやりとりを育てます。 5.単独通園 基本的生活習慣の確立をめざします。 …

る機能を備える。 体験の機会の提供を通じて、施設や自宅からグループホーム、ひとり暮らし等への生活の場の移行をしやすくする体制を整備することにより、障がいのある…

自分でできた」という経験を積み重ね、自立を目指します。 身の回りについては、自分の持ち物を毎日の生活の中で使うことで家庭でも同じような生活用具を使うことができ…

・介護職員について、経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。 …

が相手に）伝わった」経験を楽しみながら丁寧に積み重ねていき ます。こうした取組を中心に保育園とも情報共有を行い、必要に応じて訪問等の⽅法により連携を図り、保育…

している事業者、学識経験者、福祉 関係の事業を実施している NPO法人など、客観的または専門的な立場から意見を述べ ることが出来る人のことを言います。 …

ームの見学 や食事体験等を行うなど、地域生活への移行に向けた支援を 実施した場合に月３回を限度として加算。 ・地域移行支援体制加算 【新設】（2～15単位…

生活に触れ、 豊かな経験を 得る機会を 設ける上で重要な活動である。 こ の園外活動が、 安全に配慮さ れた上で積極的に行われるよう 、 保育所保育指針 …

Ⅴ 経験・技能のある障害福祉人材（A）の特定加算による平均賃金改善額が他の障害福祉人材（B）の平均賃金改善額より高いこと（A＞B）　（ただし、障…

の職員について、「Ａ経験・技能のある障害福祉人材」に分類して処遇改善を実施する職員がいた。 該当 非該当 ※　該当…

Ⅴ 経験・技能のある障害福祉人材（A）の特定加算による平均賃金改善額が他の障害福祉人材（B）の平均賃金改善額より高いこと（A＞B）　（ただし、障…

実 務 の 経 験 ） （ 法 第 六 十 九 条 の 二 第 一 項 の 厚 生 労 働 省 令 で 定…

、 職 場 体 験 そ の 他 の 活 動 の 機 会 の 提 供 そ の 他 の 就 労 に 必 要 な…

向、 就労に関する経験、就労するために必要な配慮及び支援並びに就労するための 適切な作業の環境 ・ その他適切な選択のために必要な事項 ○ 就労選択…

ビ ス の 体 験 的 な 利 用 に 係 る 支 援 そ の 他 の 地 域 生 活 へ の 移 行 に…

⚫ 一回の言葉がけや経験だけで出来るようになることは困難な場合があり ます。同じことでも、繰り返し説明し、少しずつでも理解がすすむよう にしましょう。 …

者に対する就労支援の経験及び実績を有すると都道府県知事が認める事業者で なければならないこととする。 ㈤ 就労に関する適性、知識及び能力の評価並びに就労に…

場企業でマネージャー経験のある職員を管理者として、20名以上のスタッフが常時出勤しております。「面倒くさいを丸 投げして下さい！」をモットーに様々な企業や自治…