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・中小企業庁 最低賃金・賃金引上げに向けた 中小企業・小規模事業者への 支援施策紹介マニュアル （就労継続支援A型版） 厚生労働省・中小企業庁 最低…

課 最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル （就労継続支援Ａ型事業所版）の周知について 障害保…

を図るために、職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げた上で賃金改善を行う場合は、「別紙様式5（特別な事情に係る届出書）」を添付してください。 …

を図るために、職員の賃金を引き下げる必要がある状況について 当該法人の収支（障害福祉サ…

る処遇改善加算による賃金改善の所要額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対し、処遇改善加算を原資として行った 　賃金改善額を積み上げる（足し上げ…

別添 【賃金改善方法・対象経費】 問１－１ 賃金改善の基準点はいつの時点になるのか。 （答） ・ 「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関す…

を図るために、職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げた上で賃金改善を行う場合は、「別紙様式5（特別な事情に係る届出書）」を添付してください。 …

加算Ⅱ 加算Ⅰ ・賃金体系等の整備及び研修の実施等 ・加算Ⅳ相当額の２分の１以上を月額賃金で配分 職場環境の改善 ○ ○ ◎ ◎ 昇給の仕組み ○ ○ …

２　賃金改善計画：加算額以上の賃金改善について（全体） …

計情報の確認 工賃・賃金支払い状況の確認 ②運営状況の把握 自治体の指定・指導業務 の適切な実施 就労継続支援の質の確保 【ガイドライン掲載HP】 …

経済的虐待年金や賃金を渡さない　勝手に財産や預貯金を使う　日常生活に必要な金銭を渡さない 参考URL 法律の概要について（外部リンク） お問合わせ先 …

における助成金による賃金改善の効果を継続させるため、平成 24年度の障害福祉サービス等報酬改定において福祉・介護職員処遇改善加算を創 設した。その後も累次の…

額が、利用者に支払う賃 金の総額以上となるようにしなければならない」こととされている。また、就労継続 支援Ｂ型事業者（以下「Ｂ型」という。）においても、Ａ型…

11月13日付　最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル （就労継続支援A型事業所版）の周知について 【通知】最低賃金・賃…

記載する各加算による賃金改善の所要額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる（足し上げる）などの適…

記載する各加算による賃金改善の所要額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる（足し上げる）などの適…

なる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認できる書類の添付は求めませんが、提出時には別紙様式２「４要件を満 たすことの確認・証明」…

を図るために、職員の賃金を引き下げる必要がある状況について 当該法人の収支（介護事業に…

おいて利用者に支払う賃金の総額以上であることは、 就労継続支援Ａ型事業所等が就労継続支援Ａ型を適切に実施するため に必要な最低限の基準であり、利用者の賃金確…

２　賃金改善計画：加算額以上の賃金改善について（全体） …