度の障がいを2つ以上重複して有する方 知能指数が20以下で日常生活において常時介助を要する状態にある方 両上肢・両下肢・体幹のいずれかに機能障がいを有し、か…
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度の障がいを2つ以上重複して有する方 知能指数が20以下で日常生活において常時介助を要する状態にある方 両上肢・両下肢・体幹のいずれかに機能障がいを有し、か…
度は様々で、障がいが重複している人もいます。外見では分からない場合もあります。また、障がいの特性は一人ひとり違います。 不自由さはあっても、周囲の理解や支援を…
祉サービスは、報酬が重複しない利用形態であるならば、市町村がそ の必要性について適切に判断し、特に必要と認める場合は併給を妨げないもの としている。 …
事業と委託訓練に 重複が認められない場合には、委託訓練の受講日以外における就労系事業の利用 は訓練等給付費の対象となること。 ⑤ 就労移行支援事業、就労…
を理解した上で(ろう重複、盲重複の場合には、 特に配慮が必要)、保有する聴覚や視覚的な情報等を十分に活用して言葉の習得と概念の 形成を図る支援を行う必要があ…
を理解した上で(ろう重複、盲重複の場 合には、特に配慮が必要)、保有する聴覚や視覚的な情報等を十分に活用して言葉の習 得と概念の形成を図る支援を行う必要があ…
業務に従事した期間が重複している場合はどちらとしてもカウントしてよい。例えば、国家資格等に よる業務が相談支援業務となる場合は、8年以上の実務経験ではなく、5…
業務に従事した期間が重複している場合はどちらとしてもカウントしてよい。例えば、国家資格等による業務が相談支援業務となる場合は、8年以上の実務経験では なく、5…
供責任者の 役割と重複するものであるが、サービス提供責任者とは別に意思決定 支援責任者となる者を配置した上で、当該者と業務を分担する等の柔 軟な運用を否定…
ス管理責任者の役割と重複するも のであるが、サービス管理責任者とは別に意思決定支援責任者 となる者を配置した上で、当該者と業務を分担する等の柔軟な 運用を…
の補助金と補助対象が重複することから、併給できないこととする。 ※ 一事業者あたり、14,550 千円を上限とする。
期入所・総合事業での重複を除く) ○ 「賃金改善を実施するグループ」でAを選択していない…
期入所・総合事業での重複を除く) ○ 「賃金改善を実施するグループ」でAを選択していない…
言語及び上肢機能の重複障害2級 以上 (文字を書くことが困難なもの) (3) 聴覚障害及び音声言語障害の重複 障害2級以上(意思伝達が困難なも…
童指導員等加配加算と重複して算定する場合、人員配置基準に加えて、いずれも 常勤換算で、 児童指導員等加配加算対象職種で 1 、 さらに 専門的支援加…
童指導員等加配加算と重複して算定する場合、人員配 置基準に加えて、いずれも常勤換算で、児童指導員等加 配加算対象職種で1、さらに専門的支援加算対象職種で1 …
度は様々で、障がいが重複 している人もいます。外見では分からない場合もありま す。また、障がいの特性は一人ひとり違います。 不自由さはあっても、周…
把握していただく等、重複請求が生じないよう都道府県等による周知をお願いし ます。 なお、事業所間の協議により、いずれか1か所の事業所に支払われた報酬につ …
業務に従事した期間が重複している場合はどちらとしてもカウントしてよい。例えば、国家資格等による業務が相談支援業務となる場合は、8年以上の実務経験では なく、5…