への早期就職の実現や雇用 機会の創出を図ることを目的としており、就労継続支援 A 型事業での就労は一般 雇用とは区別して考えることとされていることから受給の…
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への早期就職の実現や雇用 機会の創出を図ることを目的としており、就労継続支援 A 型事業での就労は一般 雇用とは区別して考えることとされていることから受給の…
雇用促進 法、男女雇用機会均等法など、所管する法令に違反する障害者虐待が行われている 恐れがある場合には、所轄の都道府県労働局、労働基準監督署、ハローワーク…